工商局長在年會上的致辭與工商局長在效能建設(shè)會上的講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 旨還不夠牢固。分析這些問題存在的主要原因主要是：思想認識不到位，滿足于現(xiàn)狀。（四）在紀律上對自身的形象還不夠注重，紀律作風(fēng)不嚴、上班遲到早退、中途離崗、著裝隨便、上班時間聊空天等情況仍不同程度的存在，影響了工商干部隊伍的整體形象。二是有能力，但不負責(zé)任。（三）工作上存在的問題，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏政治敏感性，任何行動都要等待局里部署。（二）落實上存在的問題，雷聲大雨點小，少有動真格的，制度制訂了很多，但落實有幾分。認為效能建設(shè)中出點小問題是難免的，只要大事不犯，不碰高壓線，就萬事大吉了。如這次的“十問”自查活動，自查表都是三催四催才交上來，查出來的問題幾乎是全局統(tǒng)一，都是學(xué)習(xí)不夠，思想不到位等，不肯深入，圖省事。有人認為前段時間的明察暗訪都沒查到我局什么事，我們應(yīng)該就沒什么問題，就松懈下來，事實上《法制報》上說的早上打掃衛(wèi)生、上班聊天等問題，我們局里一樣存在，而且現(xiàn)在還沒引起足夠的重視。(一)認識上存在的問題，對效能建設(shè)不夠重視，應(yīng)付思想、走過場思想嚴重。通過這些活動，在一定程度上轉(zhuǎn)變了工商職能，規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了干部隊伍，提高了行政能力和辦事效率，強化了服務(wù)意識、效能意識、廉潔意識，改進了工作作風(fēng)。一、前階段工作的簡要回顧今年以來，分局根據(jù)上級有關(guān)部署，開展了機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動和“兩建一創(chuàng)”活動。我相信，此次會議的召開，必將推動協(xié)作單位互相學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高；必將進一步健全完善工商聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制，為該項工作
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