工會組織工作計劃與工會聯合會工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:27本頁面
【正文】 了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款；要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補助困難職工，解決職工的實際困難；要建立以“預防、預測、預審、預報、協調”為主要內容的勞動關系預警協調機制，做好勞動爭議調解工作；要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關心的熱點、難點和焦點問題，做耐心細致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。關心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難，是工會責無旁貸的一項重要任務。要通過設立職工代表、召開職工代表會議、采用所務公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進民主管理工作的深入發(fā)展。要傾聽職工心聲，讓職工表達意愿，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。我工會要切實做好職代會工作，把職工就公科所年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見、建議及時反映給公科所行政，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作，促進各項工作發(fā)展。五、加強民主，樹立職工主人翁地位（一）尊重職工的主人翁地位。四是要發(fā)揮工會小組作用。三是積極開展工作交流與學習。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，增強工會干部創(chuàng)業(yè)的使命感和責任感，切實抓好黨政所需、職工所盼、工會所能的事情。通過組織工會干部進行戶外運動例如：重走長征路、開展紅色教育等多種形式提高工會干部的連接性。二是要進一步強化作風建設。在20**年，我院工會組織將組織各位工會干部深入一線，到群眾基層中開展調研工作，充分了解基層的生活狀況，及時發(fā)現新問題和新情況，切實為基層職工辦好事、辦實事。在新的一年，我院的工會組織將進一步加強隊伍建設，提高自身服務和管理的水平。四、進一步加強隊伍建設，提高工作能力擁有一支高素質的職工隊伍，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎。要不斷加強工會組織建設，夯實工作基礎。通過學習，提高我院工會組織的綜合素質， 為開創(chuàng)工會工作新局面而不懈努力。在創(chuàng)建學習型工會中，一方面要加強理論知識的
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