工會(huì)組織工作計(jì)劃與工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:27本頁面
【正文】 p、微信、網(wǎng)絡(luò)的輿情信息監(jiān)測(cè)、引導(dǎo)處置工作機(jī)制，不斷提高工會(huì)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、處置勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力。（二）切實(shí)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建，引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。鞏固工資集體協(xié)調(diào)成果，推進(jìn)非公企業(yè)、中小企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)95%，已建會(huì)企業(yè)工資集體合同簽訂率穩(wěn)定在90%以上。積極配合鎮(zhèn)直有關(guān)職能部門開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的廠（事）務(wù)公開民主管理制度，推動(dòng)非公企業(yè)建制率達(dá)90%以上。（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)廣大職工、農(nóng)民工法制宣傳教育，提高維權(quán)意識(shí)。強(qiáng)化法律援助，加大維權(quán)服務(wù)力度，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。參與農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)，重視農(nóng)民工異地維權(quán)工作。深化“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”良好氛圍。積極開展職業(yè)病防治，探索建立職業(yè)病防治新模式，充分利用各種資源和途徑，維護(hù)好職工合法權(quán)益。三、拓寬幫扶領(lǐng)域，助力改善民生工程（一）深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化職工職介職培工作，廣泛開展就業(yè)援助。加強(qiáng)與人社、就業(yè)、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，職工就業(yè)共促。深化小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息活動(dòng)，積極鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取政策支持，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。（二）深入實(shí)施幫扶救助。深入開展“四季送”幫扶工作，提高幫扶實(shí)效。大力實(shí)施困難職工緊急救助，緩解特困職工生活困難。深化職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工大病互助保險(xiǎn)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍。大力實(shí)施工會(huì)會(huì)員普惠制，深化“工會(huì)”手機(jī)app的推廣和“六大中心”建設(shè)工作，推動(dòng)工會(huì)幫扶工作實(shí)現(xiàn)特惠和普惠的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑幫扶救助新模式。（三）深入開展心靈援助。加強(qiáng)職工心靈驛站、職工書屋、媽咪寶貝屋等陣地建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)多層次、多形式文化服務(wù)，不斷豐富職工精神文化需求，大力實(shí)施職工心靈健康、情感關(guān)懷和心理疏導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)培育積極向上的企業(yè)文化和職工文化，增強(qiáng)職工歸屬感。四、深化改革創(chuàng)新，搭建服務(wù)職工平臺(tái)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”平臺(tái)。積極做好工會(huì)工作與手機(jī)app的結(jié)合，推動(dòng)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)化、簡(jiǎn)便化、快捷化，充分發(fā)揮工會(huì)職能，更好的提供工會(huì)服務(wù)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1