【正文】 予XX元的獎勵，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。五、做好關(guān)愛員工活動，認真搞好幫困工作。6月，在黨的90周歲生日來臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國愛企熱情，我們組織百人合唱隊，參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會，獲得了三等獎。XX年春節(jié)，為配合市、區(qū)兩級的慶?；顒樱覀兎e極參與制作了大型彩車并進行社火表演。四、搭建多種活動平臺，營造和諧向上的企業(yè)氛圍。全力配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓，參加企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風政風評議工作。一年來，風雨無阻，始終堅持每周二、五上路稽查制度，稽查104次。作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分。工會經(jīng)費使用每年制定預算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查，受到市總工會的好評。親自參與員工工資專項合同的制訂，多方申請資助金額，救助困難員工等。二、加強工會組織的領(lǐng)導，認真履行工會職責。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關(guān)的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。一年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。下面我就本年度工會工作述職如下：一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。第三篇：工會主席述職報告述 職 報 告各位領(lǐng)導、同志們：XX年是我司團結(jié)奮進的一年，是和諧發(fā)展的一年。一年來，我雖然做了一些工作，但按照區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的要求還存在一定差距：一是創(chuàng)新意識不強，工會工作成效不夠顯著；二是主動參與意識不強，源頭維護工作還不夠到位；三是作風不深入，調(diào)查研究不夠。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識。加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞鎮(zhèn)中心工作，開展好市、區(qū)總工會提出的各項活動（和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)）。區(qū)總工會下達的60個非企業(yè)排查工作，并且新建工會一個。四、認真抓好工會本職工作，貼近實際辦實事 一年來，我鎮(zhèn)總工會加大教育全鎮(zhèn)職工學法用法力度，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，全鎮(zhèn)工會會員8000人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人、事；引導職工學習政策理論，鉆研本職業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻；按照工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理；在勞動模范的資質(zhì)上進行了嚴格把關(guān)；在今秋助學活動中為5名困難農(nóng)民工子女爭取到資金6000元，從而為困難農(nóng)民工子女圓了大學夢；本年度共錄入困難職工218人；通過努力，全鎮(zhèn)企業(yè)集體合同簽訂率達95%，女工條款合同簽訂100%；規(guī)模以上建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度達100%；協(xié)同鎮(zhèn)工業(yè)站對全鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)安檢8次；在企業(yè)中順利開展五型班組建設(shè)活動；基層工會三委組織建設(shè)達100%，會員錄入率達95%，村建會率達100%。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十七屆四中全會精神和縣工會工作會 1議精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。重視職工技能培訓，組織機關(guān)職工參與上級部門組織的各類技術(shù)培訓，組織農(nóng)民工會。認真做好示范村工會建設(shè)，嚴格按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，對軟硬件兩方面都加以完善。講團結(jié)就是講政治，就是講黨性。一是加強與各級黨政部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取黨的領(lǐng)導和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。團結(jié)就是力量，團結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為黨政正確決策提供信息和依據(jù)，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要克服船到碼頭車到站不思進取的思想；要努力克服遇到矛盾繞著走的不良精神狀態(tài)；要努力克服一般化的工作狀況，樹立艱苦奮斗的精神，無私奉獻的精神，爭創(chuàng)一流的精神；二是要深入基層，深入教職工群眾中去。（六）通過三講教育，明確了方向，振奮了精神通過三講教育，提高認識，總結(jié)教訓，明確方向，針對三講教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題，制定切實有效措施，認真整改。通過談心、開展批評與自我批評，過一個高質(zhì)量的民主生活會，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結(jié)合成克杰腐敗犯罪的事實自覺加以警示。在班子成員相互間開展批評時，能夠敞開思想，知無不言，言無不盡，同時堅持懲前毖后，治病救人，實事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。校領(lǐng)導班子民主生活會集中召開了兩天。通過談心交換意見，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結(jié)。問題的重要根源是：一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性；二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想；三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題；四是對于市場經(jīng)濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識，因此難以應付；五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風廉政建設(shè)缺乏足夠的認識。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在三講教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。（三）通過三講教育，受到了一次全心全意為人民服務的宗旨和生動的群眾路線的教育通過三講教育，我從講政治的高度認識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性三講教育也是領(lǐng)導干部直接與群眾溝通，密切聯(lián)系群眾的一個重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。通過學習，增強了堅持黨的基本路線，在思想上，政治上與以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。通過學習，進一步加深了對江澤民三個代表論述的理解和認識。為全面推進素質(zhì)教育，進一步端正辦學指導思想，提高辦學水平和辦學效益，促進高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展，實現(xiàn)高等學?？缡兰o發(fā)展目標，提供堅實的思想和組織保證。江總書記這一重要講話，對于在新的歷史條件下，全面加強黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，保證黨和國家事業(yè)永遠興旺發(fā)達，具有重大而深遠的意義。江澤民總書記日前在廣東考察工作時，指出要把中國的事情辦好，關(guān)鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導水平。（一） 通過三講教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性按照黨中央的要求和黨委的部署，我通讀了三講教育的必讀書目，其中對部分篇目進行了反復研讀，確有溫故而知新的感受。三講教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰(zhàn)略決策，事關(guān)全局、事關(guān)長遠，意義十分重大?，F(xiàn)將一年來的工作、思想情況簡要匯報，請批評指正。安居工程的實施、崗位業(yè)績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。成功地舉行了校慶六十周年慶?；顒?。篇三：工會主席述職報告各位領(lǐng)導、各位老師，同志們：XX年是北京理工大學發(fā)展史上十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領(lǐng)導下，取得了令人鼓舞的成績。我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。工會組織起來，重要的是有活力。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設(shè)國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自己。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率達到10%。還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終于獲準。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工；第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。特別是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。我又通過進一步的學習有關(guān)政策。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量?！蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男模覀児虼吮粡V大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。當我們得知情況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層