【正文】 為貴。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以自己的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾心往一處想、勁往一處使，努力形成同心同德謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。實(shí)踐反復(fù)證明：聚沙能夠成塔，眾志可以成城；相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；人抬人高，水漲船高。大家能在一起共事，一種緣分，要珍惜這種緣分！這里，要送給大家三句話：要把欣賞別人當(dāng)成一種高雅，要把表揚(yáng)別人當(dāng)成一種習(xí)慣，要把助人成功當(dāng)成一種風(fēng)尚。寬容不是縱容，也不是無原則的一團(tuán)和氣，更不是懦弱和退縮，而是堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，為他人著想，為自己鋪路，一定意義上善待他人就是善待自己。如果心胸狹窄，就可能無事變有事，小事變大事，不僅對(duì)團(tuán)結(jié)不利，對(duì)事業(yè)不利，也容易被一些人鉆空子、挑撥離間、搬弄是非。三國時(shí)期的曹操，官渡之戰(zhàn)戰(zhàn)勝袁紹后，發(fā)現(xiàn)自己的一些大臣與袁紹暗通書信，當(dāng)時(shí)有人竭力主張曹操大開殺戒，但曹操非但沒有這樣做，反而將書信當(dāng)眾燒毀，從而使這些大臣心存感激，從此傾其所能輔佐曹操成就大業(yè)。李世民即位后，不計(jì)前嫌，提攜魏征為諫議大夫，盡管對(duì)魏征的逆耳之言常常發(fā)火，但最終還是聽了進(jìn)去。歷史上，凡成就大事者都有寬廣的胸懷。比天空更寬闊的人的胸懷。比海洋更寬闊的天空，二要有寬廣的胸襟。儒家思想劃分過做人的三種境界，利己利他為“下士”利他利己”為“中士”舍己利他為“上士”毛澤東在紀(jì)念白求恩》中號(hào)召共產(chǎn)黨員毫不利己、專門利人，可以說就是吸納“舍己利他精華。希望同志們少打點(diǎn)小牌，少喝點(diǎn)花酒，少去點(diǎn)娛樂場所，多讀點(diǎn)書，多思考點(diǎn)問題，把心思用在學(xué)習(xí)新知識(shí)上，不斷提高自己的理論水平和工作能力。其次要精業(yè)。敬業(yè)奉獻(xiàn)，首先要愛崗。人生在世，奉獻(xiàn)二字”唐代詩人在贊美蜜蜂時(shí)寫道：不論平地與山尖，無限風(fēng)光盡被占。要敢于堅(jiān)持原則，申張正義，弘揚(yáng)正氣，愛憎分明，做一個(gè)正直的人，行得正、坐得端，敢說敢干，敢于碰硬。有的油滑”極致，像個(gè)泥鰍，讓你雙手并用、伸開十指也難以抓住。現(xiàn)在干部隊(duì)伍中，出現(xiàn)了一些很不好的現(xiàn)象，一些干部原則之氣慢慢減少，油滑”之氣逐步蔓延，主要表現(xiàn)為：遇到難題，不是迎難而上，而是左避右閃，東推西擋，像打太極拳，繞來繞去，該說的不說，該做的不做，該出手時(shí)不出手；碰到躲不開的問題，或叫苦喊難，夸大風(fēng)險(xiǎn)，把矛盾往上推；或問題上交，動(dòng)不動(dòng)把領(lǐng)導(dǎo)推向一線，自己卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲在后面。三是要多點(diǎn)原則，少點(diǎn)油滑。站在個(gè)人的角度發(fā)牢騷、發(fā)怨氣，一味的埋怨組織、埋怨領(lǐng)導(dǎo)，甚至無中生有，說一些不三不四、沒有規(guī)矩的話，如此這般，組織上怎么放得下心，今后怎么能讓你去駕馭全局，領(lǐng)導(dǎo)一方。這“南北兩強(qiáng)”把自己的腐敗歸結(jié)為組織多年沒提拔自己，自曝自棄，最終走向墮落并自毀美好人生?，F(xiàn)實(shí)中，少數(shù)科級(jí)干部把個(gè)人進(jìn)退看得過重，一旦沒有達(dá)到個(gè)人要求，就認(rèn)為組織虧待了鬧情緒、發(fā)牢騷。谷文昌同志即使在文革”期間被整，也從不抱怨，而是默默積蓄力量，為黨的事業(yè)奮斗終生。俗話說：滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”心存感恩是對(duì)他人的贊美與欣賞，對(duì)自己心靈的陶冶，打開心扉的交流，一種人生的大境界。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，走到今天這一步都很不容易。二是要多點(diǎn)感恩，少點(diǎn)埋怨。古人云：人算不如天算；機(jī)關(guān)算盡太聰明，反算了卿卿性命。古人云：德為立身之本。工作已有七年了深深地感到干部隊(duì)伍主流是好的絕大部分干部品德高尚、為人正派、待人厚道、處事公允，工作敬業(yè)、待人誠懇、顧全大局、心胸坦蕩、高風(fēng)亮節(jié)。這是做人最基本的道德底線，維系和保持人與人之間正常交往、和諧相處的關(guān)鍵。個(gè)人認(rèn)為，做一個(gè)好人，關(guān)鍵要把握以下幾點(diǎn)：一是要多點(diǎn)厚道，少點(diǎn)算計(jì)。由此可見，良好的品德，做事、做官的前提條件。我們要以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，確保全面完成改革任務(wù)。主體改革完成后，投資林業(yè)的主體呈現(xiàn)出多元化、經(jīng)營形式多樣化、森林資源資本化、服務(wù)對(duì)象分散化，各地要把工作的重心轉(zhuǎn)移到政策指導(dǎo)、行政執(zhí)法、科技支撐、公共服務(wù)上來，為林業(yè)配套改革提供全方位的服務(wù)。各地林業(yè)部門，要主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、發(fā)改委、金融、檔案等部門聯(lián)系和溝通，在爭取支持上下功夫，在爭取政策出臺(tái)方面多謀劃，要與相關(guān)部門認(rèn)真研究制定出支持集體林權(quán)制度配套改革有關(guān)政策，為配套改革深入推進(jìn)提供強(qiáng)大的支撐。加強(qiáng)部門溝通，形成改革合力。開展宣傳發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。主體改革已基本完成，配套改革正在探索階段，改革進(jìn)入了“深水區(qū)”。各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，周密部署，精心實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。各縣（市、區(qū)）要積極探索，大膽創(chuàng)新，力爭在今年，出臺(tái)適合當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展的金融扶持政策，為推進(jìn)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的資金支持。中國人民銀行等部門聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》和我省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人民銀行中心支行等部門《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革與林業(yè)發(fā)展金融服務(wù)工作意見的通知》，為各地制定金融扶持政策的出臺(tái)提供了政策依據(jù)。9月底前，各縣（市、區(qū)）要提出本區(qū)域林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路和主導(dǎo)模式；要出臺(tái)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的扶持政策，將林下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展納入到當(dāng)?shù)胤N殖業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)補(bǔ)助政策中一并考慮。各地要結(jié)合本縣（市、區(qū)）的實(shí)際，提出林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體思路和主導(dǎo)模式，挖掘典型事例，對(duì)成效明顯、規(guī)模大且效益高、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益兼顧、林農(nóng)增收致富的林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型事例和經(jīng)驗(yàn)做法，要認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)推廣、廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的重要意義，將之作為興林富民的重要途徑和提高林地生產(chǎn)力的重要措施。8月初，市局將開展林業(yè)專業(yè)合作社示范社評(píng)選活動(dòng)。另外，要在7月前，對(duì)本區(qū)域內(nèi)林業(yè)專業(yè)合作組織進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，摸清數(shù)量、規(guī)模、成員，登記在冊。各縣（市、區(qū)）要大力引導(dǎo)民間組織，按照“民辦、民管、民受益”和“形式多樣、群眾自愿、循序漸進(jìn)、因地制宜”原則，企業(yè)牽頭，發(fā)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與，大力引導(dǎo)推進(jìn)林業(yè)專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)。積極推進(jìn)林業(yè)專業(yè)合作組織建設(shè)。我市可以按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的要求，在條件相對(duì)成熟、基礎(chǔ)較好的縣先行試點(diǎn)，建立林權(quán)管理服務(wù)中心及綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，建立林權(quán)交易平臺(tái)，完善服務(wù)職能，尤其是作為省級(jí)試點(diǎn)縣的肥西縣、市級(jí)試點(diǎn)縣的長豐縣、巢湖市，要超前運(yùn)作，超前謀劃，爭取突破。林權(quán)管理服務(wù)中心及綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)，是林改配套改革的重頭戲。為更好地推進(jìn)我市配套改革進(jìn)程，必須進(jìn)一步明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，扎實(shí)推進(jìn)林權(quán)改革再上新臺(tái)階，當(dāng)前具體要從以下幾個(gè)方面突破。要在尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，按照“均山、均股、均利”等方式，采取合理方式，盡快將這部分林地落實(shí)到戶，確保林農(nóng)比較均衡地獲得林地。盡快將未落實(shí)到戶的集體林地確權(quán)到戶。林權(quán)證是保護(hù)廣大林農(nóng)合法權(quán)益的法律憑證，也是衡量這次改革是否真正到位的一個(gè)重要標(biāo)志。各地要結(jié)合深化林改工作，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的林權(quán)糾紛建立臺(tái)帳，分門別類，分析原因，分類施策，做到早發(fā)現(xiàn)、早跟蹤、早處理，確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)林業(yè)健康快速發(fā)展。就全市來看，隨著林改第一階段任務(wù)的基本完成，大面積的林權(quán)糾紛已基本解決。要做到組織機(jī)構(gòu)健全，管理制度完善，設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，操作程序合法，檔案資料分類齊全，內(nèi)容翔實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。最近，市林業(yè)和園林局、檔案局已聯(lián)合下文，對(duì)林改檔案將開展檢查，以此推進(jìn)林改檔案的管理。林權(quán)檔案是林權(quán)登記發(fā)證的成果資料，是林改工作的客觀反映和歷史的見證，是鞏固改革成果，也是實(shí)現(xiàn)林權(quán)依法管理的基礎(chǔ)，更是林權(quán)權(quán)利人擁有相關(guān)權(quán)利的原始憑證。在活動(dòng)開展期間，各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，組織技術(shù)骨干，深入基層，進(jìn)行