局長在機關后勤研討會講話與局長在松脂采集動員會發(fā)言匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:17本頁面
【正文】 念，更沒有科學采脂，合理利用松林資源觀念。遠遠高于40%的規(guī)范要求；割面負荷高達70%不在少數(shù)，有些高達90%，有個地方甚至出現(xiàn)了同時雙面采割且割面負荷都高達85%的殘殺性采脂現(xiàn)象。局長在松脂采集動員會發(fā)言一、松脂采集及其管理中存在的問題去年四季度，開展了一次松脂采集較全面的監(jiān)督抽查，這次監(jiān)督抽查的情況，用一句話來概括，就是省《松脂采集技術規(guī)程》實施四年來，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴重。由于后勤工作是一個門類齊全、行業(yè)眾多的部門，而形成一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足后勤經(jīng)濟發(fā)展需要的人才隊伍，是當前我們的一項重大而緊迫的任務。五、加強后勤隊伍建設，為機關后勤事業(yè)發(fā)展提供人才保證。二是要打破地區(qū)和行業(yè)的界限。如對機關辦公用房、經(jīng)營用房資源進行整合和利用等等。一是要盡快盤活機關后勤的各種資產(chǎn)。發(fā)展后勤經(jīng)濟既能彌補行政經(jīng)濟費的不足，又可為改善機關工作條件和提高職工的生活水平，提供物質(zhì)保障。更新管理和服務理念，創(chuàng)新管理和服務方式，逐步推進質(zhì)量管理、目標管理、合同管理、績效管理等先進管理方式，穩(wěn)步推進信息化管理，加強電子政務建設，創(chuàng)新餐飲服務、會議服務、財務服務等服務模式，促進管理和服務工作提高到一個新的水平。為此，我們要根據(jù)形勢的變化，積極探索新思路、研究新方法，學會借勢借力、優(yōu)勢互補，達到資源共享、共同發(fā)展的目的。二是要在工作思路上求新。對我們機關事務工作來說創(chuàng)新的方面也很多，但主要是抓好以下三個方面的創(chuàng)新：一是要在思想觀念上更新。三、勇于創(chuàng)新，不斷促進機關后勤事業(yè)的發(fā)展。三要健全完善管理機制。二要合理設置管理機構。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，不斷規(guī)范機關后勤管理職能，解決后勤管理職能“缺位”、“錯位”和“越位”的問題。按照“
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