檔案員第三季度工作總結(jié)與檔案培訓(xùn)心得體會匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:10本頁面
【正文】 持原則，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案的安全工作。⒊加大聲像實(shí)物檔案的收集力度。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：⒈繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅(jiān)持依法治檔，⒉做好檔案日常管理工作。增強(qiáng)檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。⒊嚴(yán)格做好檔案收集、保管、利用、設(shè)備管理工作。建立健全檔案安全規(guī)章制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。⒉把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。加強(qiáng)了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行安全領(lǐng)導(dǎo)一把手負(fù)責(zé)制，確定了檔案工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人。三、貫徹通知精神，保證檔案安全工作落到實(shí)處檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位。檔案工作的目的就是為了方便提供利用，我們對于前來查檔利用者，熱情接待，不怕麻煩，想法設(shè)法為其排憂解難。精減、清理內(nèi)部行政審批和程序后，辦公室建立了統(tǒng)一規(guī)范的內(nèi)部收發(fā)文制度，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，全年各種發(fā)文共計(jì)份，建目立冊，方便歸檔查詢。⒋在日常工作做好文件收集和歸檔工作。在日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)了對檔案管理人員的微機(jī)使用技能培訓(xùn)。我廳的檔案室面積大約平方米，共有密集架列，鐵皮柜個，鐵皮檔案箱節(jié)，年月已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省級檔案工作目標(biāo)管理二級檔案室。截止目前，年全部文件已經(jīng)分門別類地上架，所有文件齊全、完整、準(zhǔn)確地納入規(guī)范化管理程序，分類、排列、編號、上架科學(xué)、合理，便于使用、查詢，隨時可以對外提供服務(wù)。二、精心組織，全面完成檔案整理工作⒈落實(shí)責(zé)任，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。在學(xué)習(xí)中，要求聯(lián)系人事人才、檔案工作和個人思想實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一思想和解決問題。通過長期堅(jiān)持，我廳檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，使學(xué)習(xí)教育活動富有成效。⒉堅(jiān)持自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》。學(xué)習(xí)中，采取集中輔導(dǎo)、自學(xué)、討論等形式，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了執(zhí)政為民、搞好服務(wù)的思想。一、抓好學(xué)習(xí)，努力提高能力素質(zhì)⒈堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。通過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！檔案員第三季度工作總結(jié)（二）檔案管理工作匯報(bào)根據(jù)《的通知》的要求，我們在接到年檢通后，立即安排有關(guān)人員填寫年檢登記薄，對照《年檢辦法》（發(fā)號）規(guī)定進(jìn)行自查，準(zhǔn)備受檢材料。（訂制度：參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料，且與報(bào)銷差旅掛鉤等）。我們在整理檔案的過程中，感到最費(fèi)時、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計(jì)報(bào)告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所
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