【正文】 光輝歷程、尋先烈足跡、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，切實加強了理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。4月和12月，我們組織分別群眾對各支部和黨員的承諾事項進行滿意度測評，滿意度達到了95%以上。采取集中點評或個別談話的方式對黨員的承諾事項進行逐一點評，并督促黨員履行承諾事項。堅持諾必踐、踐必果，將每名黨員的公開承諾事項公開在宣傳欄和示范崗座牌上，要求黨員做到項項有著落，件件有結(jié)果。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行，重點把好公開承諾的審核關(guān)，確保黨組織和黨員的承諾事項符合實際，能落到實處。承諾前，各支部和黨員廣泛征求意見建議，把服務對象的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項得到服務對象認同。著重做好了公開承諾這一規(guī)定動作。局機關(guān)支部、蠶種場支部制作了宣傳橫幅和宣傳專欄，及時將活動方案、階段安排、公開承諾以及黨員的心得體會張貼，使干部職工知曉活動進展情況。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)年度學習計劃，要求各支部為每名黨員配備專用學習筆記，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及辦公室下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟；同時，要求參學黨員做好筆記，每年撰寫2篇心得體會，確保學習不走過場。通過深入動員，使參加活動的黨員及時處理好活動與工作的關(guān)系，把當前工作與活動結(jié)合起來，運用活動成果指導工作，有力地推動了各項工作的深入開展。一是抓好動員。通過交流會，各支部認真學習其它支部好的經(jīng)驗、好的做法，完善和改進自身在活動中存在的不足；同時，也將本支部好的做法與其它支部交流，帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。三是實行黨建工作聯(lián)系人制度，從局機關(guān)黨員干部中挑選精干力量為銀華絲綢實業(yè)有限公司、蠶業(yè)公司、蠶種場分別落實了2名黨建指導員，負責指導、協(xié)助支部認真組織落實活動安排。針對我局企業(yè)黨組織的實際情況，為確保活動開展落到實處，我局加強了對企業(yè)黨組織和蠶種場黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導工作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重點考核內(nèi)容，要求各支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。建立制度，加強經(jīng)驗交流。（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定活動方案，精心設(shè)置載體。五是加強黨務公開工作。四是加強反腐倡廉教育。三是加強監(jiān)督檢查。二是積極構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架。印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作意見》，調(diào)整和充實領(lǐng)導組，做到分工明確，責任清晰，措施到位，嚴格檢查。（三）狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過每周的黨性教育活動，進一步增強了黨員干部的日常管理，黨員干部干事的自覺性和責任感，都能夠自覺投入到“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”和“城鄉(xiāng)環(huán)境整治”活動中，積極為建設(shè)“魅力新城”做出應有的貢獻。二是加強了學習型學組織建設(shè)活動。結(jié)合我局黨建工作實際，認真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建措施。（二）強化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。對蠶桑協(xié)會黨支部配齊、配強班子，使黨組織成為推動協(xié)會工作核心力量。今年，轉(zhuǎn)入黨員1名，年未實有黨員86名。二是加強黨員教育管理。一是制定黨委議事制度和工作制度，進一步規(guī)范了決策工作，扎實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)?，F(xiàn)將一年來黨建工作情況簡要報告如下：一、黨建工作穩(wěn)步推進按照今年全縣組織工作要點的安排布署，結(jié)合自身實際，我局重點抓好了以下幾方面的工作：（一）加強組織建設(shè)，提升黨建水平。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、明確努力方向、提高領(lǐng)導班子和全體干部的執(zhí)政能力和工作水平，營造全鎮(zhèn)謀發(fā)展、全民創(chuàng)和諧、全面建小康的良好氛圍。一切從實際出發(fā)，建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力和服務水平。⒉嚴格按《黨章》要求全體黨員，樹立公仆意識、樹立黨員形象。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。十一、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。投資50萬元建設(shè)綜合文化站大樓，為群眾的精神文化生活提供了優(yōu)良的場所。結(jié)合全鎮(zhèn)實際認真開展好精神文明創(chuàng)建工作，年內(nèi)我鎮(zhèn)在上級黨報、黨刊、市、旗電視臺共發(fā)稿15篇，報送《今日要情》輿情信息63條，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)內(nèi)通過自籌和招商引資相結(jié)合的方式、新建商貿(mào)街一條，開發(fā)建設(shè)商品樓8棟，商品房172間，總投資2500萬元，并投資150余萬元安裝100盞路燈，建筑人工景點5處，綠化草坪4000平方米。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。全年共轉(zhuǎn)正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。按時足量完成了黨費的收繳工作。七、舉辦豐富多彩的黨建活動。六、抓好村級活動場所建設(shè)。五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。定期組織培訓，去外地參觀學習先進的知識和技術(shù)，收到了良好效果。四、抓好人才隊伍建設(shè)。義隆永動防站被評為旗級群眾滿意基層站所，大溝村黨支部被評為旗級“五個好”黨支部。制定了義隆永鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方案，深入開展了“雙鏈雙推”，創(chuàng)“五個好”黨組織等基層建設(shè)活動，涌現(xiàn)出了大溝等旗級先進黨支部。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。首先，我們進一步抓好“五個好黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容。目前，各項交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。并通過黨務公開欄進行了公開。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。二是入戶征求意見。廣泛開展征求意見工作。培訓青年農(nóng)民大專班學員5人，職高中專班學員23人。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。把黨建工作納入重要議事日程。一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應有的貢獻！述職完畢，謝謝大家。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。幫助所駐村解決實際問題。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領(lǐng)導點評和評議工作。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。（四）、加強黨風廉政建設(shè)年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把落實黨風廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。四是建立黨員教育機制。一”對困難黨員開展慰問活動。一是健全黨員管理機制。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。二是實行資源共享。（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展一是實行學教互動。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。認真做好發(fā)展黨員工作。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。四、下一步打算深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導核心作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓、培養(yǎng)機制。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。10月份，按照政風行風建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務，為化解鎮(zhèn)村債務工作打下了良好的基礎(chǔ)。深入開展預防腐敗試點項目。進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，落實了分工，明確了責任。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務黨員設(shè)崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。制定并完善了《領(lǐng)導干部工作公示制度》、《機關(guān)干部簽到制度》、《機關(guān)干部學習制度》、《機關(guān)干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。加強致富能人隊伍建設(shè)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮(zhèn)有107名累計任職5年以上的離任村干部享受每年8001500元的離任補貼。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。黨員干部