【正文】 一步司法局將進一步提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷完善行政執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督體系，強化執(zhí)法人員服務(wù)民生意識，營造運用法律法規(guī)規(guī)范行政行為的法制環(huán)境。三是注重新課題。二是注重新內(nèi)容。一是注重新思路。三、強化調(diào)研，推進依法行政進程做到有序。紀(jì)檢組對全局執(zhí)行法律法規(guī)情況進行監(jiān)督，局案卷評查工作小組先后對法律援助、律公卷宗進行評查。在監(jiān)管工作中實行檢查與督導(dǎo)并舉，對執(zhí)法科室依法行政工作實施多層次督管機制進行嚴格檢查考評，即科室對管理單位進行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對科室執(zhí)法情況進行監(jiān)督管理。規(guī)范性文件、制度實行審查制，以此保證執(zhí)法工作質(zhì)量，提高執(zhí)法人員工作能力。同時完善責(zé)任機制和長效監(jiān)督機制，制定《神農(nóng)架區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督一覽表》和《神農(nóng)架區(qū)司法行政機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程》，完善責(zé)任范圍，形成執(zhí)法人員培訓(xùn)、調(diào)整、違規(guī)等實行備案制。三是建立長效機制。二是端正工作作風(fēng)。一是提高履職能力。二、強化效率，提高依法行政水平做到有效。五是確保政令暢通。四是強化政務(wù)透明度。三是提高工作效能。二是增強工作責(zé)任心。一是強化人員素質(zhì)。一、強化管理，規(guī)范依法行政行為做到有力。建立陽光黨務(wù)公開欄，依托區(qū)政府網(wǎng)站和“普法網(wǎng)”及時公布工作動態(tài)和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)后答復(fù)群眾，接受社會各界的監(jiān)督。四是加強權(quán)利運行政務(wù)公開。今年共受理糾紛6314件，調(diào)成6307件，%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)引起激化和民轉(zhuǎn)刑案件。三是加強矛盾糾紛化解工作。繼續(xù)派遣律師深入民生工作站擴大法律援助，以進一步提高法律援助社會知曉率。二是加強法律援助工作監(jiān)督管理。制定下發(fā)《企業(yè)“法律體檢”專項行動方案》，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進行“體檢”，促進企業(yè)健康發(fā)展。四、依法履職一是加強律師事務(wù)所指導(dǎo)檢查。三是建立違法責(zé)任追究制度。把依法行政和勤政廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立健全以辦事效率、辦案質(zhì)量、執(zhí)法效果、履行職責(zé)、廉政監(jiān)督等為主要內(nèi)容的考核評議制度。司法行政的執(zhí)法活動實行“公開辦事規(guī)定，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、社會監(jiān)督渠道公示。按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定，堅持持證上崗，嚴格證件管理，持證上崗，各執(zhí)法崗位能通力合作，表現(xiàn)出良好的團結(jié)協(xié)作精神和積極向上的工作狀態(tài)。四是遵守執(zhí)法程序。堅持權(quán)責(zé)一致原則，建立以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任制，進行執(zhí)法任務(wù)的量化和分解，確定每個執(zhí)法主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。對共同負責(zé)或協(xié)同執(zhí)行的行政行為，按分解執(zhí)法責(zé)任的主次職責(zé)，既相互配合，又各司其職、各盡其能。二是理順執(zhí)法依據(jù)。二、規(guī)范管理一是確認執(zhí)法主體。三是定期組織檢查。認真抓好隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓(xùn)，及時完成上級交辦的工作任務(wù)，認真組織人員參加行政執(zhí)法培訓(xùn)和考核。二是加強隊伍建設(shè)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)一是明確任務(wù)分工。三是注重依法行政培訓(xùn)和教育，采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，加大對新進執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的行政執(zhí)法隊伍。二是進一步探索完善依法行政制度建設(shè)。今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機關(guān)依法行政工作的要求還有一定的距離。按照司法部及省、市有關(guān)規(guī)定，以嚴格管理、加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)為原則，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。加大對律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，開展百分百考核活動，細化量化考核指標(biāo)，對全區(qū)5家事務(wù)所進行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)“制度建設(shè)進一步完善、管理效能進一步發(fā)揮、服務(wù)質(zhì)量進一步提高”的預(yù)期目標(biāo)。通過建立對矯正執(zhí)法案件的核審、合議制度，法制小組直接參與到執(zhí)法一線工作中去，變事后監(jiān)督為主為事中指導(dǎo)為主，變被動指導(dǎo)為主動服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正日常執(zhí)法辦案活動中的失誤和偏差，努力把問題解決在初始狀態(tài)，20xx年辦理審前社會調(diào)查161件，警告執(zhí)法案件41起，提請收監(jiān)執(zhí)行8起，均嚴格依據(jù)法定程序進行，案卷規(guī)范。認真做好各項執(zhí)法工作。建立完善“雙隨機一公開”機制，擬定了《衢江區(qū)司法局“雙隨機一公開”事項實施細則》，截至目前，檢查組隨機抽選3名執(zhí)法人員對2家律師事務(wù)所進行檢查，根據(jù)《浙江省法律服務(wù)機構(gòu)“雙隨機”抽查記錄表》、《浙江省法律服務(wù)人員“雙隨機”抽查記錄表》，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查內(nèi)容和要求，采取實地檢查和書面檢查相結(jié)合的方式，從抽查的情況來看，存在一些問題，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場予以指出，要求限期糾正，并將檢查情況予以記錄，進一步切實提升行政執(zhí)法事中、事后監(jiān)管力度，提高監(jiān)管效能。截止10月份，我局未收到相關(guān)的投訴。加強大型活動的公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點，擴大法制宣傳的影響力，強化法制宣傳效果。二是暢通政務(wù)公開與監(jiān)督渠道。明確了局長辦公會議、各業(yè)務(wù)工作會議等的決策事項和程序。三、建立長效機制，努力提升依法行政水平一是完善科學(xué)決策與文件審查制度。三是加強網(wǎng)上行政執(zhí)法運行管理。20xx年發(fā)放法律服務(wù)須知等宣傳資料2100余份，接待來電來訪1226余人次，為婦女、未成年人提供提供服務(wù)77次，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。加強與矯正、法援、宣教、基層等各科室之