加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)演講稿范文與加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)踐行三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)材料匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 04:17本頁(yè)面
【正文】 ，練就過硬本領(lǐng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。六、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，練就擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。面對(duì)群眾的眼睛，領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求越嚴(yán)格越好，勘誤糾錯(cuò)越主動(dòng)越好。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范?！叭龑?shí)”是行為取向，指向是客觀世界的改造，有了“三實(shí)”，“三嚴(yán)”的實(shí)際價(jià)值才得以體現(xiàn)。五、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，保持韌勁自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)有機(jī)整體。”我們需要造成一種好的社會(huì)氛圍，就是要鼓勵(lì)和保護(hù)黨員和干部說真話，說心里話。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。究竟追求什么樣的政績(jī)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石。當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度，一點(diǎn)兒都不亞于三十多年前。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。“政貴有恒”。好事要做，但要量力而行，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。習(xí)近平總書記反復(fù)闡釋“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的真諦，把求真務(wù)實(shí)提升到對(duì)推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作具有基礎(chǔ)性、根本性意義的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，來弘揚(yáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏組織觀念，遇事不按組織原則規(guī)范自己的言行，而是我行我素；工作生活中，不能自覺接受黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的約束，自以為是，無組織、無紀(jì)律，組織紀(jì)律觀念淡薄。個(gè)別素質(zhì)較差，文化層次較低，工作進(jìn)取心、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，任職多年政績(jī)平常的領(lǐng)導(dǎo)干部被安置為縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，影響了工作積極性和隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在工作中，存在著管理監(jiān)督跟不上的現(xiàn)象，特別是對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部注重使用，輕視管理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的一些問題沒能及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。沒有針對(duì)在理想、宗旨、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等方面的突出問題進(jìn)行有的放矢的教育，不能觸及思想和靈魂。（四）不經(jīng)過充分調(diào)研論證、不考慮實(shí)際效果，只想著出臺(tái)新政策新舉措的問題。（三）畏首畏尾、不敢出招、怕得罪人的問題。（二）囿于既得利益、局部利益，本位主義的問題。二、對(duì)照“四個(gè)是否”，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題（一）跳不出條條框框限制、走不出思維定勢(shì)的問題。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。衡量黨員干部的權(quán)力觀、利益觀、價(jià)值觀的根本尺度是公、私二字。（四）服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不欺騙組織、對(duì)抗組織。問題是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力都是黨和人民賦予的，領(lǐng)導(dǎo)干部使用權(quán)力，使用得對(duì)不對(duì)，使用得好不好，當(dāng)然要接受黨和人民監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，是黨對(duì)廣大干部的最大愛護(hù)和最大保護(hù)。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的，有一個(gè)道理要反復(fù)講，就是黨的干部必須永不動(dòng)搖信仰，矢志不渝地為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗?！袄硐胫敢松较颍拍顩Q定事業(yè)成敗。（二）自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏和小圈子，不搞任何形式的派別活動(dòng)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。如果任其發(fā)展，正氣上不來，邪氣壓不住，我們黨就會(huì)成為一盤散沙，一事無成。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8700多萬黨員、在一個(gè)13億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是加強(qiáng)
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