【正文】 富民安民。專業(yè)合作經(jīng)濟組織形式靈活多樣，既有松散型的，也有緊密型的；既有生產(chǎn)服務型的，也有產(chǎn)、加、銷一體型的。圍繞提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，按照讓農(nóng)民分享農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售利潤的指導思想，堅持用工業(yè)化的方法、市場化的機制，引導農(nóng)民在自愿基礎上建立行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)等多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高他們進入市場的組織化程度。 新農(nóng)村建設工作總結(jié)產(chǎn)與大市場的對接、正確處理低效益與高風險的矛盾，成為必須面對的重要問題?？h聯(lián)社自1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農(nóng)村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。為實現(xiàn)經(jīng)營效益的根本好轉(zhuǎn)和縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。累計收回不良貸款24804萬元。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。我們堅持以業(yè)務經(jīng)營為中心，以服務三農(nóng)為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內(nèi)部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經(jīng)縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。同時聯(lián)社聘請了農(nóng)、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經(jīng)民意測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。二是抓廉潔自律。一是抓稽核監(jiān)督。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質(zhì)量和工作效率。全縣農(nóng)村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。二是建立農(nóng)戶電子信用檔案，實施科學的農(nóng)戶信用動態(tài)管理。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農(nóng)戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r(nóng)村信用社辦理核定限額內(nèi)的生產(chǎn)、生活貸款，不需抵押、報批；XX年全縣信用社還深入開展了四下村支農(nóng)服務活動，為農(nóng)民送貸款達6620萬元。一是推行農(nóng)戶小額信用貸款。 （二）強服務，支持三農(nóng)促發(fā)展。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。同時，推行理事會對經(jīng)營班子的授權，理事會就重大事項對經(jīng)營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調(diào)動經(jīng)營班子的積極性和增強責任感，使經(jīng)營班子能夠大膽的工作。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調(diào)、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。 四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平 縣聯(lián)社黨委，行政結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農(nóng)村信用社三個文明建設內(nèi)容和形式，著力提升文明單位建設水平。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20余人次； 特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經(jīng)費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經(jīng)濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。關心職工身體健康。高穴信用社建起了電器化浴室。 （二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。四是開展義務獻血活動，全縣有42 名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。三是開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動 。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活?？h聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的基礎。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用?？h聯(lián)社根據(jù)《中共**縣委關于在全縣黨員中開展以實踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結(jié)合農(nóng)村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結(jié)合點，做到兩手抓，兩不誤。去年已舉辦信貸資產(chǎn)管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務、央行專項票據(jù)專題培訓班6期，參訓人員達200余人。 （二）強化隊伍建設，提高兩個素質(zhì)。組織職工認真學習了xx屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)及理論水平。信用社每月組織一次中心學習。 （一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。內(nèi)部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結(jié)合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。三是嚴格考核。二是提高認識。一是抓班子強領導。 一、抓班子強化領導，夯實創(chuàng)建基礎 非常感謝寧河教育局和寧河進修學校給我們一個如此好的學習機會，更感謝老師們對我們的這次培訓，忠心的說一聲老師你們辛苦了。為期兩年的培訓仍覺短暫，但使我們受益菲淺，其感觸非一一能言盡。學員之間、師生之間相互學習、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無限生機。使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用的學習中，自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的教學課件，提高了課堂教學效率。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授，而很少關注學生的認知水平和參與度，更很少體察學生的情感和需求，通過聽課學習，使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲，尊重學生的需求。在培訓中，我從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思，使我想到了一些從未想過的問題，發(fā)現(xiàn)了與他人的差距和自身的不足，對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。教育觀念得到更新.通過集中理論學習聽縣市級優(yōu)秀學員對我們的培訓，和與他們的互動交流，使我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式，把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。提高了專業(yè)知識水平.深化了英語學科基礎知識，加強了對小學英語學科基本知識和基本理論的理解，掌握了英語學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到英語學科理論與技術的新發(fā)展，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。我們深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，但是經(jīng)過這一段時間的學習，我相信自己是有所收獲的。最后，在xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府