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創(chuàng)新型服務型創(chuàng)業(yè)型先進黨組織申報材料與創(chuàng)新獎申報材料匯編-文庫吧資料

2024-11-22 03:33本頁面
  

【正文】 總裁,財務副總裁鄭鍵鋒現(xiàn)在還不到30歲,這些都是我們廣大青年員工的表率。公司團組織在開展青年崗位創(chuàng)新活動的過程中,始終把提高青工素質(zhì),培育青年人才作為活動的目標。團委響亮地提出了“學科技、提素質(zhì)、攻關(guān)鍵、求發(fā)展”的活動口號 ,充分利用企業(yè)報、公司網(wǎng)站、手機短信交流平臺、櫥窗、簡報、電子顯示屏、信息剪報等各種載體大造聲勢,并相繼開展了“如何實現(xiàn)科技興企”、“科技、安全、效益”、“我為節(jié)約獻一計”等為主題的征文活動,營造了崗位創(chuàng)新的良好氛圍。為提高青年創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì),華通團委開展了創(chuàng)建學習型組織活動,先后開展了生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等在職培訓,開展了《細節(jié)決定成敗》、《魚》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》、《學習型組織的創(chuàng)建》、《自動自發(fā)的工作》、《第五項修煉》等書籍的讀書活動,營造出“工作中學習,學習中工作”、“人人學習,處處學習,終身學習”的濃厚氛圍,一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍正在形成。三、不斷學習,深入宣傳,營造崗位創(chuàng)新活動的良好氛圍一是通過學習,提高青工綜合素質(zhì),增強創(chuàng)新能力。集團每年舉行質(zhì)量月知識競賽活動,在今年的競賽中,公司組成了代表隊參加全省質(zhì)量知識競賽,在溫州代表隊選拔賽中取得團體第一名的好成績。公司團委還經(jīng)常組織開展“技能比武”、“qc小組”、“操作運動會”、“知識競賽”等形式多樣式的創(chuàng)新競賽活動,激發(fā)團員青年的創(chuàng)造和參與熱情。廣大青年員工以主人翁的態(tài)度積極參與,對集團公司在創(chuàng)新發(fā)展、制度建設(shè)及執(zhí)行力、工作效率、機構(gòu)設(shè)置、成本費用控制等方面,提出了許多可操作性的意見和建議。事情雖小,卻反映出華通青年員工的創(chuàng)新精神。公司今年在舉行質(zhì)量知識競賽時,團委一時為缺少搶答器犯了難,買一套價格太高,想租又沒地方租。團委組織廣大青工開展“五小活動”(即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議),圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問題,提出改進意見或建議;對現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進與創(chuàng)新;在生產(chǎn)實踐中總結(jié) 出有效、實用的絕活與方法;摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實用小型工具;提出有利于生產(chǎn)的“金點子”。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命,把引導青年開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動作為崗位創(chuàng)新的主攻方向,號召團員青年從身邊做起、從小處做起、從本職崗位做起,年輕的技術(shù)人員腳踏實地從最簡單的問題、最基本的創(chuàng)新開始,逐步形成了人人講技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍。二、立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效,引導廣大青年開展形式多樣的崗位創(chuàng)新活動青年要在充滿機遇和挑戰(zhàn)的崗位上建功立業(yè),創(chuàng)新是必需的素質(zhì)。為此,在團委建議下,公司把青年崗位創(chuàng)新工作納入企業(yè)行為,成立了由黨組織牽頭的青工崗位創(chuàng)新活動領(lǐng)導小組,組成了在公司黨政領(lǐng)導下,以團委主抓,各基層黨政領(lǐng)導大力支持,工會、技術(shù)中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機構(gòu)和運行機制,制定了《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》、《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動獎勵辦法》,對優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)效集體和個人進行大力表彰。作為青年人的組織,團委把青年崗位創(chuàng)新活動作為青年工作的切入點,年初和團代會期間制定了切合實際的工作計劃 ,以培養(yǎng)適應企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊伍為目標,以學習為主線,以創(chuàng)新為動力,以創(chuàng)效為標本,千方百計為青工引路架橋搭平臺,積極組織青工投身崗位創(chuàng)新的工作實踐中去。公司現(xiàn)有35歲以下的青年員工1813人,%。創(chuàng)建“3+x”黨組織,給**小學增添了無限的生機;創(chuàng)建“3+x”黨組織,給**小學注入了無窮的活力,我們堅信如此充滿生機和活力的**黨支部一定會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績,迎來更燦爛的明天!創(chuàng)新獎申報材料近年來,我公司團委在上級團組織和集團公司黨組織的領(lǐng)導下,確立了“亮旗幟、創(chuàng)名牌、強素質(zhì)、增效益”的工作方針,組織和帶領(lǐng)集團公司10個團支部和1500多名團員青年廣泛開展“崗位創(chuàng)新”活動 ,在集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強。還和湖南省知名美術(shù)家一起創(chuàng)作繪制了主題壁畫《聆聽》,該壁畫投資51140元,總面積108平方米,以藝術(shù)的起源與發(fā)展為主線,帶領(lǐng)孩子們聆聽音韻悠揚的古樂,以各民族豐富多彩的藝術(shù)活動,激發(fā)孩子們對浩瀚藝術(shù)的喜愛。支部年輕黨員多,占全體教師比例的50%,在凸現(xiàn)辦學特色上黨員再次率先垂范,立足于各自不同的工作崗位,大家紛紛制定了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,語文組的黨員教師從課題研究入手,面向全區(qū)舉行了閱讀課題開放活動,在市級課題驗收中獲得一致好評,今年又成功地將《小學生個性化閱讀內(nèi)容與方法的研究》課題升級為國家級課題,還開展了豐富多彩的教學實踐活動,增設(shè)了小葵花
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