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公務員競爭上崗落實情況匯報與公務員考核工作總結(jié)匯編-文庫吧資料

2024-11-22 02:38本頁面
  

【正文】 下:一、自覺學習黨的精神,用先進政治思想武裝自己的頭腦這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。重點把握以下幾個方面:公務員考核工作總結(jié)xxxx年,本人堅持以鄧小平理論,“三個代表”和xx大重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習黨的xx大報告,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。在具體實施過程中,應按照以下步驟和程序操作:確定競爭職位、報名和資格初審、組織統(tǒng)一考試;安排考察調(diào)研;進行競職演說和答辯、組織決定公示人選、宣布任職。二、周密部署、規(guī)范操作,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供廣闊舞臺實行競爭上崗,就是向全社會公布競爭崗位、競職條件和競職方法,并通過對參與競職者的測試、演說、答辯情況進行量化評分,經(jīng)考核、公示后擇優(yōu)上崗的一種國家公務員選拔任用辦法。而一些年紀輕、能力強、素質(zhì)高的同志長期被壓住,得不到提拔任用,人才大量沉淀和空耗。機關有些人既無特長、又無才干,大多屬在機關工作時間長給予平衡照顧進行安排的。 一旦人才優(yōu)勢形成,社會經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)就有了可靠的保證。國家公務員競爭上崗則是人力
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