全市創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員會(huì)議紀(jì)要與全市創(chuàng)衛(wèi)工作推進(jìn)會(huì)講話稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 02:19本頁面
【正文】 、交警、市管等各職能部門真正發(fā)揮了主力軍的作用。可以說，我們也想不到能夠得到這樣的高度評(píng)價(jià)和肯定表揚(yáng)。下面，我先講三點(diǎn)意見。上次召開的“創(chuàng)衛(wèi)”動(dòng)員會(huì)，已經(jīng)吹響了“創(chuàng)衛(wèi)”的號(hào)角，今天這個(gè)會(huì)議，就是要堅(jiān)定“創(chuàng)衛(wèi)”的決心，擂響“創(chuàng)衛(wèi)”的戰(zhàn)鼓，強(qiáng)化“創(chuàng)衛(wèi)”的措施。專題片反映出來的問題表明， “創(chuàng)衛(wèi)”任重而道遠(yuǎn)。到 走一圈，卻發(fā)現(xiàn)有那么多成堆的暴露垃圾，那么多混亂無章的馬路市場，那么多亂停亂擺、肆意穿行的機(jī)動(dòng)車輛，那么多亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑的不文明行為。我們各級(jí)干部一定要珍惜時(shí)光，勵(lì)精圖治，提振精氣神，鞏固好勢頭，使我們“雙超”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。形成一種導(dǎo)向：讓銳意進(jìn)取的干部受到激勵(lì)，讓得過且過的干部騰出位子，讓四平八穩(wěn)的干部坐立不安。要在全市上下倡導(dǎo)一種風(fēng)氣：敏于學(xué)習(xí)思考，勤于真抓實(shí)干，敢于無私奉獻(xiàn)。堅(jiān)決保護(hù)那些敢下深水、敢破難題的同志，讓他們放手去干。在這里，我代表市委旗幟鮮明亮明態(tài)度：堅(jiān)決保護(hù)那些敢于創(chuàng)新、敢走新路的同志，讓他們放膽去闖。當(dāng)前各級(jí)干部責(zé)任很重、壓力很大。市委將在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的方針，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊(duì)伍活力工程，推進(jìn)干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評(píng)議”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺(tái)、但有能力的，不事張揚(yáng)、但群眾公認(rèn)的，進(jìn)入組織視野，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓“實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。用錯(cuò)一個(gè)人，會(huì)挫傷一大批。四、導(dǎo)向引領(lǐng)風(fēng)向，必須選準(zhǔn)人、用好人**興衰，關(guān)鍵在干部?！读?zhǔn)則》和四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。凡是對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的，一律問責(zé)、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責(zé)任。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責(zé)任。要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責(zé)必究。凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時(shí)報(bào)告、導(dǎo)致工作延誤的，要追究牽頭單位責(zé)任。一要嚴(yán)明執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對(duì)干實(shí)事、做正事的打擊和傷害。我們鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、主動(dòng)作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評(píng)。市直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系的60項(xiàng)重點(diǎn)工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)。四要在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中提高影響力。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。市委確定了“學(xué)習(xí)沈浩精神、提升四項(xiàng)服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題，并開設(shè)“科學(xué)發(fā)展大講堂”，評(píng)選“十佳貢獻(xiàn)單位”、“十佳效能單位”、“五個(gè)好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動(dòng)性。這些都是現(xiàn)實(shí)中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。當(dāng)前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，就當(dāng)前的發(fā)展來說，時(shí)間過半，任務(wù)能否過半?大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認(rèn)同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項(xiàng)目能否順利落地開工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進(jìn)入全省前列?就服務(wù)來說，開展的“四項(xiàng)服務(wù)”、“雙百雙幫”活動(dòng)能否真正取得實(shí)效?群眾反映強(qiáng)烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費(fèi)問題，宿遷能做到的我們能否堅(jiān)決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個(gè)滿意的答卷!二要在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)突破力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。作風(fēng)建設(shè)不是空洞的口號(hào)，不是掛在墻上的制度，而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)突破力。因此，各級(jí)各部門、廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，以更高的標(biāo)桿、更嚴(yán)的要求，抓作風(fēng)、提狀態(tài)、促發(fā)展。當(dāng)前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都重要。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風(fēng)不正是根源。有的強(qiáng)買強(qiáng)賣，名義為服務(wù)，實(shí)際是索取。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請(qǐng)客送禮才給辦。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評(píng)點(diǎn)”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻(xiàn)比待遇，總認(rèn)為組織欠他的，單位虧他的，達(dá)不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小
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