城管局創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)會領(lǐng)導(dǎo)講話稿與城管局創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議紀(jì)要匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:36本頁面
【正文】 動和行風(fēng)建設(shè)情況的匯報(bào)，感覺各單位在開展活動中，有主題有內(nèi)容，有舉措有成效，切實(shí)取得了階段性的成果。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴(yán)格的紀(jì)律約束、以科學(xué)的考核制度，促使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為全局上下的自覺行動。切實(shí)嚴(yán)格考核評價(jià)。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚(yáng)正氣。集中宣傳身邊那些吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的人；那些默默無聞、愛崗敬業(yè)的人；那些公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的人；那些為民服務(wù)，群眾評價(jià)高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。要在辦公樓、服務(wù)窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標(biāo)語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進(jìn)一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。切實(shí)擴(kuò)大宣傳效果。要抓點(diǎn)帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。局創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)市創(chuàng)先辦的通知要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，加強(qiáng)對全局創(chuàng)爭活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，精心安排好每一階段、每一活動、每一環(huán)節(jié)的工作。局班子成員要進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，時(shí)刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，切實(shí)把自己的聯(lián)系點(diǎn)抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點(diǎn)。這次創(chuàng)爭活動，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、政治意識、大局意識的一次實(shí)際檢驗(yàn)，各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前一階段的好精神、好作風(fēng)、好姿態(tài)，以高度的政治責(zé)任感、足夠的時(shí)間和精力抓好創(chuàng)爭活動。我們一定要高度重視，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要大力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，整頓隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、完善硬件設(shè)施、健全軟件臺賬，確保年底通過行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)“二星級”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。四是全力推進(jìn)中心工作。要樹立向服務(wù)要形象、向管理要效益、向執(zhí)法要威信的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化路面管理力度，落實(shí)管理責(zé)任，加大巡查頻率，講究工作方法，切實(shí)做到嚴(yán)防死守管控有力，懲前毖后教育到位，處置得當(dāng)杜絕事端，攻堅(jiān)克難除惡揚(yáng)善。要本著立足和諧管理，打造百姓城管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進(jìn)說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的最佳結(jié)合點(diǎn)，廣泛探索社會各界認(rèn)可、管理對象接受的管理新途徑，努力實(shí)現(xiàn)管理從粗放到精細(xì)，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。二是大力推進(jìn)人性化管理進(jìn)程。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機(jī)制。加大工作創(chuàng)新力度，不斷擦亮管理靚點(diǎn)。三是一級做給一級看。各科室、各單位要大力培樹先進(jìn)典型，深入挖掘一批在工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范，在推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作用明顯的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有標(biāo)桿。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學(xué)實(shí)踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，展示公正廉明的人格魅力，堅(jiān)持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益并重，規(guī)范管理和群眾服務(wù)共抓，行政管理和隊(duì)伍建設(shè)同進(jìn)，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，大力開創(chuàng)城管新業(yè)績。要大力構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾跟上”的工作質(zhì)態(tài)，積極開展“典型培樹”活動，以先進(jìn)典型引領(lǐng)人，以優(yōu)秀事跡激勵(lì)人，營造出爭相干事、善于做事、勇于擔(dān)事的工作格局。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進(jìn)行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進(jìn)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過我們實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。要圍繞本單位的中心任務(wù)，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，大力營造比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)、比實(shí)干看工作業(yè)績、比服務(wù)看惠民實(shí)效、比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展的“四比四看”濃厚氛圍。各科室、各單位要把強(qiáng)化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計(jì)劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。要圍繞黨員教育爭先進(jìn)、崗位奉獻(xiàn)爭先鋒、亮牌示范爭標(biāo)兵、服務(wù)群眾爭模范、結(jié)對共建有抓手、組織創(chuàng)新有活力、促進(jìn)發(fā)展有貢獻(xiàn)、典型帶動有效應(yīng)的“四爭四有”要求，積極開辟創(chuàng)爭陣地，活化創(chuàng)爭載體。根據(jù)市委創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認(rèn)真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實(shí)完善，拾遺補(bǔ)缺、鞏固提高，切實(shí)將公開承諾的事項(xiàng)落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。公開承諾是增強(qiáng)基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性、主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)
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