公安勞教管理科年終工作總結(jié)與公安局“第一支部黨建及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 02:08本頁(yè)面
【正文】 的延續(xù)性，講究合法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范生產(chǎn)。進(jìn)一步加大力度，積極尋找生產(chǎn)項(xiàng)目。積極鼓勵(lì)生產(chǎn)一線的學(xué)員對(duì)生產(chǎn)工具、生產(chǎn)技術(shù)、操作流程等進(jìn)行改革創(chuàng)新。在所內(nèi)廣泛開(kāi)展防病治病宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)性病、結(jié)核病、艾滋病等各類傳染性疾病的預(yù)防和監(jiān)控、治療。堅(jiān)持在場(chǎng)所開(kāi)展以環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理、個(gè)人行為規(guī)范為主要內(nèi)容的檢查評(píng)比，加強(qiáng)對(duì)勞教人員生活衛(wèi)生的日常管理工作。嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、審查關(guān)。在勞教人員生活經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足和物價(jià)上漲的情況下，積極籌措資金，在節(jié)日期間對(duì)勞教人員的生活進(jìn)行補(bǔ)貼。組織勞教人員開(kāi)展籃球、拔河、猜謎、歌詠比賽等豐富多彩的文娛活動(dòng)，有力調(diào)動(dòng)了勞教人員的參與熱情和改造積極性，營(yíng)造了安定祥和的所區(qū)文化。結(jié)合各種節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)、專題座談會(huì)、法制宣傳報(bào)告等形式，深化教育效果。繼續(xù)深化勞教辦特色工作，健全、完善三種管理模式配套制度，堅(jiān)持以半開(kāi)放式管理為主，繼續(xù)在勞教人員中廣泛深入的推行《勞教人員三種管理模式實(shí)施細(xì)則》、《勞動(dòng)教養(yǎng)人員計(jì)分考核實(shí)施細(xì)則》，以此加強(qiáng)對(duì)勞教人員的科學(xué)化、人性化管理。認(rèn)真落實(shí)好勞教人員思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)制度，準(zhǔn)確掌握所情，認(rèn)真細(xì)致地做好摸底排查工作，充分發(fā)揮信息員的作用，及時(shí)了解勞教人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出管理、教育、防范措施和教育改造方案。三、強(qiáng)化教育改造功能，提高教育改造質(zhì)量抓好“三課”教育和出入所教育，在入所教育上，強(qiáng)化從源頭抓起，建立新入所人員“底數(shù)”情況、認(rèn)罪認(rèn)錯(cuò)等方面教育檔案，為今后開(kāi)展有針對(duì)性的教育提供依據(jù)。并根據(jù)省勞教局的安排，開(kāi)展了“刑釋解教人員調(diào)查摸底”專項(xiàng)活動(dòng)，制定了實(shí)施方案，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)解教人員的信息錄入工作，切實(shí)做到人員底數(shù)清、資料齊。加強(qiáng)對(duì)所情和勞教人員思想動(dòng)態(tài)的研究和掌握，發(fā)揮、利用好勞教信息員的作用，開(kāi)好動(dòng)態(tài)分析會(huì)，增強(qiáng)安全工作的預(yù)警性。繼續(xù)抓好各科隊(duì)“一把手”責(zé)任制，突出第一責(zé)任人的作用性。完善了一系列執(zhí)法措施，落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕瀆職、侵權(quán)等違法犯罪的發(fā)生。繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)
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