公司管理人員工作總結(jié)范文與公司管理者工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-22 01:54本頁面
【正文】 情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。紀(jì)律上我積極主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向?！ ≡谖业墓ぷ髦?，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會被市場所淘汰。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。 一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。公司管理人員工作總結(jié)范文與公司管理者工作總結(jié)范文匯編第 5 頁 共 5 頁公司管理人員工作總結(jié)范文各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行
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