【正文】 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆３掷m(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。健全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問責(zé)追責(zé)，實(shí)現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。(十五)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研判形勢(shì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，重要工作有力推動(dòng)、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件有力督辦。五、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場(chǎng)又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善動(dòng)態(tài)考核、雙向約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作機(jī)制，推動(dòng)干部管理監(jiān)督常態(tài)化。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。不斷完善項(xiàng)目黨建考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督，加大項(xiàng)目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。按照“四強(qiáng)”黨組織“四個(gè)維度”要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。積極探索量化考核辦法，努力把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬杠杠”，通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力。抓實(shí)、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。三、規(guī)范基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘(九)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。(八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，通過加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位，打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。(七)嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性。(六)大力推動(dòng)黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及公司OA系統(tǒng)，讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行深度融合，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化管理。(五)堅(jiān)持制度治黨，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度，修訂不適應(yīng)、不符合的制度，彌補(bǔ)制度缺失，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性，強(qiáng)化制度執(zhí)行。抓住“書記抓黨建”的牛鼻子，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將黨委的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。(三)充分發(fā)揮各級(jí)黨校的思想陣地作用，分批次組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員教育管理，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，組織全體黨員知識(shí)問答，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨(一)堅(jiān)持思想建黨，不斷加強(qiáng)兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式和方法，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十九屆二中全會(huì)精神，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理想信念，了解新常態(tài)，重視新常態(tài)，做到真學(xué)、真懂、真信。抓好思想政治工作與精神文明建設(shè)的研討與交流，完善集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有關(guān)章程和工作制度，研究制訂全年工作計(jì)劃，適時(shí)召開年會(huì)。廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，要抓好“百名文明職工標(biāo)兵”評(píng)比表彰、季度“十件好事”評(píng)選等活動(dòng)載體的建設(shè)，進(jìn)一步抓好文明單位、文明處(科)室、文明班組和文明職工的創(chuàng)建工作。采取現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，通過下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和組織專題報(bào)告會(huì)等方式，提高學(xué)習(xí)效果。按照上級(jí)黨組織的要求結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，制定干部理論學(xué)習(xí)的年度計(jì)劃，并及時(shí)制定階段性專題學(xué)習(xí)安排。四、加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動(dòng)力各級(jí)黨組織要緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作，加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的思想保證和精神動(dòng)力。各級(jí)黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，納入重要工作日程，做到與各項(xiàng)工作一起部署、一起檢查、一起考核。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管人、管錢、管物等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。健全民主管理和民主監(jiān)督程序，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重大問題，要嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作。以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國(guó)資委聯(lián)合頒布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》為重點(diǎn)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。深入開展權(quán)力觀、利益觀、道德觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和正反典型教育，將反腐倡廉教育納入黨委“大宣教”