優(yōu)化發(fā)展環(huán)境講話稿與優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展主題教育活動輔導講話稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:45本頁面
【正文】 關乎廣大人民群眾的長遠利益，優(yōu)化環(huán)境是加快發(fā)展的前提和保障，發(fā)展無止境，優(yōu)化環(huán)境無終點。市委、市政府開展主題教育活動，針對一些職能部門精神狀態(tài)不佳、服務水平不高、執(zhí)行力不強、“三亂”和個人違紀現(xiàn)象依然存在的干部作風問題進行整治。相反，如果沒有優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，沒有嚴格的規(guī)章制度，干部隨心所欲，吃拿卡要，亂收亂罰亂花費，干部沒有廉潔從政、依法行政的實踐，就不可能形成這樣的政治素質(zhì)。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境要制訂一系列嚴格的規(guī)章制度。 （四）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的有效途徑。到那時，我們的經(jīng)濟總量，我們的財政收入將會非常可觀。但收費罰款越多，企業(yè)就越難發(fā)展，甚至會被搞死搞垮。 （三）優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是培植財源的長遠之策。地方優(yōu)勢是難變的，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是易變的?？蜕痰默F(xiàn)身說法對其他客商是最有說服力的，是最值得信任的。只要有錢賺，客商就會下決心投資。 地方優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是招商引資的根本因素。這些環(huán)境好了，企業(yè)家就干得舒心，生產(chǎn)經(jīng)營就專心，企業(yè)發(fā)展就順心，擴大再生產(chǎn)和投資新辦企業(yè)的可能性就大，企業(yè)的數(shù)量就會增多，塊頭就會增大，就能促進經(jīng)濟快速發(fā)展。 一個地方經(jīng)濟的發(fā)展，關鍵是*工商企業(yè)的發(fā)展。要制定和完善相關的法律和規(guī)章，加大執(zhí)法檢查力度，推動機關效能建設走上法制化、規(guī)范化的軌道。機關效能建設是一項全新的工作，需要不斷探索、嘗試和創(chuàng)新，各單位必須充分認識到這項工作的長期性和艱巨性，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想準備，腳踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝。建立長效機制。各單位要結合自身特點，制定科學的、量化的、操作性強的績效考核辦法，出臺效能告誡、誡勉教育的實施細則，并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、領導干部年終述職、公務員年度考核等結合起來，通過組織考評、社會評議和明查暗訪等多種方式，實施對機關干部的有效管理和科學考核。要確保機關效能建設不走過場，必須嚴把考核關。嚴格考核獎懲。繼續(xù)深入開展民主評議機關政風行風活動，廣泛聽取社會各界的意見、建議，切實抓好整改，不斷提升工作效能和工作水平。加強監(jiān)督是效能建設的有力保證權力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，必須通過監(jiān)督予以規(guī)范。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項制度真正落到實處。要圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，逐步建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務要求，以公示制來推行政務公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現(xiàn)以制度管人管事。制度是效能建設的根本。(四)加強機關效能建設要以制度約束為保證。對一些深層次的問題，要找出癥結所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要以機關效能建設為契機，認真查擺自身存在的問題，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。效能建設重在解決問題。對項目審批、辦證審照、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。繼續(xù)深化行政審批制度改革，重點解決審批事項仍然過多、過于集中和減瘦留肥、明減暗不減等問題，逐步建立科學合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督制約機制。開展機關效能建設，必須最終體現(xiàn)到提高工作效率、管理效益和社會效果上來。提高行政效率。要對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合國際慣例、不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，進行全面清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個機關管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的政策性障礙。規(guī)范行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。要營造高效優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，必須做到：規(guī)范機關行為。機關效能直接關系到我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(二)以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。要積極探索創(chuàng)新機關分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。使我們的隊伍具備嫻熟的業(yè)務技能，過硬的實際工作本領，達到“效能”意識和“環(huán)境”意識不斷提高和升華。出臺一批行之有效的學習制度和措施，解決日常學習不深、領會不透的問題。一支好的機關干部隊伍必須有好的學風作基礎。營造一種“你發(fā)展我鋪路，你納稅我服務，你有困難我?guī)椭钡牧己梅諊?，真正把我市建成投資的沃土、創(chuàng)業(yè)的樂園。經(jīng)濟執(zhí)法部門要自覺地服從服務于招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟這個大局，正確處理好條條管理與地方經(jīng)濟、嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，尋求執(zhí)行上級規(guī)定與服務招商引資的最佳結合點。另一方面要解放思想，把該放的徹底放開。一方面要認真履行職責，把該管的事管好。(四)正確處理有所為與有所不為的關系優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，政府及其職能部門扮演者重要角色，必須把握好角色定位，既不能缺位，該作為而不作為，也不能錯位，不該作為而亂作為。近年來我市在加強機關作風建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中取得的成效是巨大的，開展了行風熱線、社會評議等活動，進一步暢通了監(jiān)督渠道。我們感受到為企業(yè)服務就是要在協(xié)調(diào)小事、難事、具體事上下工夫，及時、迅捷的為企業(yè)排憂解難。二要改善服
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