人社局安全生產(chǎn)工作總結(jié)(多篇范文)與人社局安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:30本頁面
【正文】 抓好縣級就業(yè)和社會保障中心建設(shè)，全面抓好勞動保障網(wǎng)絡(luò)“村村通”工程建設(shè)，為勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。健全矛盾糾紛應(yīng)急機制，強化辦結(jié)力度，人事勞動爭議案件結(jié)案率100%，信訪案件結(jié)案率100%，勞動監(jiān)察舉報案件結(jié)案率100%。協(xié)同老干部局組織退休老干部門球賽一次，春節(jié)期間開展好老干部慰問工作。進一步規(guī)范津貼補貼管理，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上持平省廳14000元規(guī)定調(diào)控線。加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進培養(yǎng)，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險省廳匹配資金在XX年XX萬元基礎(chǔ)再增加300萬元。計劃發(fā)放社會保障卡6萬張，完成市局下達5萬張工作任務(wù)，實現(xiàn)五險卡合一。同時穩(wěn)妥做好工傷保險基金市級統(tǒng)籌及保險待遇支付工作。加大工傷保險擴面力度。全面開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。力爭年底實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3250人,下崗失業(yè)人員就業(yè)2500人，%以內(nèi)。尤其是返鄉(xiāng)民工、失業(yè)人員、新生勞動力技能培訓和技能儲備培訓以及大學生創(chuàng)業(yè)培訓等特別職業(yè)培訓，計劃開展各類培訓4500人次。確保小額擔保貸款、社保補貼、就業(yè)援助等各項惠民政策有效落實，力爭小額擔保貸款年底實現(xiàn)發(fā)放額200萬元，大齡困難群體就業(yè)850人。二、XX年工作思路（一）全力做好就業(yè)促進工作。三是強化辦結(jié)力度，勞動仲裁工作成果突顯。收繳農(nóng)民工工資保障金388萬元。二是樹立維權(quán)意識，依法開展勞動保障監(jiān)察。一是調(diào)整勞動關(guān)系，積極落實惠民政策。春節(jié)期間，慰問副處級退休干部27人，正科級黨政一把手退休干部96人。六是退管工作親情化路線。 37名同志獲得記三等功獎勵,獎金1500元/人。五是公務(wù)員管理考核規(guī)范進行。人才中心共接收畢業(yè)生檔案917本，畢業(yè)生報到673人。初級職稱任職資格備案98人；推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格57人；推薦中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格91人。我縣現(xiàn)有初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員3356人，其中初級1165人，中級1704人，高級487人。目前縣政府招調(diào)文秘工作報名已結(jié)束，考試工作將在11月份完成。2月份在全縣范圍內(nèi)公開招聘動物疫病預防控制中心獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員3名。按照上級文件精神結(jié)合我縣實際，通過基層調(diào)查研究，制定《**縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工作實施方案》，經(jīng)省廳批復后，現(xiàn)已在全縣開展。（三）多層次實施人事制度改革，保證人事、職稱和用人招聘等工作有效開展。報銷比例由原來的在二、一級醫(yī)療機構(gòu)的55%、60%提高到65%、70%。(二)調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。(一)調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。截止目前，住院總?cè)藬?shù)2968人次，報銷金額1668萬元，基金征繳1756萬元。我縣目前醫(yī)療保險參?？?cè)藬?shù)為77600人。現(xiàn)已經(jīng)制定《**縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》上報市局，人員及其它準備工作正在有序進行。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準備啟動。截止10月份，我縣符合參保條件農(nóng)村居民87451人，實際參保繳費總?cè)藬?shù)49325人，收繳保費750余萬元，%，縣財政墊付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金163萬元?？h政府對此項工作高度重視，配備10名大學生充實農(nóng)保隊伍，拔付啟動資金98萬元，購置設(shè)備、鋪設(shè)光纖、印制宣傳資料、表、薄、冊，實現(xiàn) “金保工程” 全省聯(lián)網(wǎng)。XX年1月6日我縣新農(nóng)保試點工作召開啟動大會，縣領(lǐng)導做動員講話，要求啟動工作高規(guī)格、高起點、高標準。待遇支付52萬元。參保職工8942人，完成年計劃8836人的101%。養(yǎng)老保險基金征繳1700萬元，完成年計劃1465萬元的116%，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作逐步深入。截止目前，全縣參保人數(shù)13325人，收繳社會養(yǎng)老保險基 1金8500萬元，完成年計劃6985萬元的122%。（二）多途徑完善社會保障制度，各項社會保險政策待遇落實工作取得新進展。我局始終把就業(yè)再就業(yè)作為工作重點，堅持“以人為本，服務(wù)創(chuàng)新”的理念，通過實施崗位開發(fā)、農(nóng)民工培訓、舉辦勞務(wù)大集、實施就業(yè)幫扶等有效措施，使就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。第四篇：人社局工作總結(jié)**縣人力資源和社會保障局XX年工作總結(jié)及XX年工作思路今年以來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市人社局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以構(gòu)建和諧**為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制、深化人事、工資制度改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進展。四是對全局重點部位及各個樓層進行了監(jiān)控安裝，對值班室配備電腦觀看監(jiān)控錄像，真正做到人防、物防、技防。特別是加強了對消防設(shè)施的管理，合理配置滅火器，加強了安全出口的檢查力度。四、加強防范。特別是做好節(jié)假日期間的消防安全生產(chǎn)工作，組織人員及時上報值班表。單位行政一把手帶領(lǐng)本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對本單位的安全生產(chǎn)工作每月進行一次檢
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