【正文】 富余勞動力資源、外出務工人員、勞務輸出帶頭人情況，從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面逐鄉(xiāng)、逐戶、逐人進行了摸底調查，分類建立了勞動力資源數(shù)據庫和勞務輸出信息數(shù)據庫，為全縣勞務經濟的發(fā)展提供了科學依據。建成了縣勞務輸出信息網，創(chuàng)辦了《勞務》簡報，制作的《勞務譜新篇》專題片，先后兩次在衛(wèi)視播出，大力度宣傳報道各級抓勞務輸出工作的典型經驗和勞務明星的先進事跡，“要想富、搞勞務”已成為廣大群眾的共識，想勞務、議勞務、爭先恐后外出務工成了群眾的熱門話題和農村的一種新時尚，為全縣勞務產業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會氛圍。10月份，贏得了全市勞務工作現(xiàn)場會在我縣召開，極大地鼓舞和促進了全縣上下發(fā)展勞務產業(yè)的信心和決心，在全縣上下形成了大抓勞務產業(yè)的共識。二是思想認識得到深化，形成了大抓勞務經濟的共識。一是工作力量得到加強，為勞務輸出工作提供了有力的組織保證。一、總結成績，尋找差距，切實增強抓勞務產業(yè)的緊迫感和責任感剛剛過去的XX年，全縣勞務工作在縣委、縣政府的正確領導下，立足基本縣情，加強組織領導，健全勞務機構，整合培訓資源，因勢利導，有力地促進了全縣剩余勞動力向縣外、省外非農產業(yè)輸轉，使全縣勞務輸出工作實現(xiàn)了從量變到質變的跨越式發(fā)展，勞務產業(yè)已經成為農民增收的主渠道。我們要堅定信心、抓住機遇、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以全市人力資源社會保障信息化建設的實際成效，不斷為人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展做出新的更大貢獻！書記在勞務經濟總結會發(fā)言縣委、縣政府決定，今天召開全縣勞務工作會議，主要目的是貫徹落實縣委全委(擴大)會暨縣委經濟工作會議精神，回顧總結XX年全縣勞務工作，全面安排部署XX年勞務工作，進一步動員全縣上下再鼓干勁，開拓進取，奮力拼搏，不斷做大做強勞務產業(yè)，努力增加農民收入。另外，要以信息化建設為契機，著重梳理和優(yōu)化業(yè)務流程，促進管理機制體制的創(chuàng)新。（三）強化協(xié)調兼顧，抓工作合力。信息化建設是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，是檢驗我們人社部門執(zhí)行力的一把尺子。大部分縣區(qū)新農保信息系統(tǒng)建設資金已落實，其它信息系統(tǒng)建設資金要抓緊時間繼續(xù)積極爭取，盡快落實建設資金。（一)強化組織領導，抓責任落實。三、以保障措施為抓手，確保人力資源社會保障信息化建設順利實施信息化建設涉及的部門多，涵蓋的業(yè)務廣，具有很強的綜合性、政策性和技術性，工作任務十分繁重。各縣區(qū)要嚴格遵循這些管理要求，確?！耙豢ㄍā苯ㄔO規(guī)范有序地推進。二要全力保障用卡安全。對已發(fā)行且不符合標準的停止發(fā)放，并盡快制定切實可行的卡過渡辦法，完善審批流程，申領統(tǒng)一密鑰。發(fā)卡必須堅持“統(tǒng)一標準規(guī)范體系、統(tǒng)一注冊管理制度、統(tǒng)一密鑰管理體系、統(tǒng)一廠商管理制度”。發(fā)卡地區(qū)越多，持卡人員越多，才有規(guī)模效應，卡才能“通”得起來、“通”出效果。因此，實現(xiàn)社會保障“一卡通”，必須做到“兩手抓”，一手抓發(fā)卡用卡，一手抓卡的管理。也只有實現(xiàn)了“一卡通”，才表明我們真正兌現(xiàn)了“群眾走到哪里，服務就跟到哪里”的承諾?！耙豢ㄍā背休d著人力資源社會保障工作各項公共服務內容，代表了人力資源社會保障工作的水平，既是加快推進人力資源社會保障工作的現(xiàn)實需要，也是人力資源社會保障部門轉變政府職能的重要舉措；既是檢驗信息化建設成果的重要標志，也是服務于民的最直接體現(xiàn)。（二）關于實現(xiàn)社會保障“一卡通”問題。各縣區(qū)、各經辦機構務必加強整改，確保信息安全。在信息安全上，光靠堵是堵不住的，關鍵是要掌握好、控制好網絡。金保專網承載著全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)業(yè)務經辦與數(shù)據處理，網絡安全事關重大。各縣區(qū)必在12月中旬前完成專網接入工作，為系統(tǒng)調試做好準備。（前面，我已經介紹過，在這里我就不多說了）。金保專網是人力資源和社會保障信息傳遞的基本通道，是信息系統(tǒng)運行的必要條件?；A數(shù)據質量決定系統(tǒng)能否順利上線，決定系統(tǒng)能否成功運行，各經辦機構務必高度重視此項工作，求真務實，及時準確，按要求完成各項系統(tǒng)的數(shù)據采集工作，全力推進“金保工程”建設，力爭成為省廳信息化建設試點城市，為我市人社系統(tǒng)信息化建設掀開新的篇章。各縣區(qū)務必在今年12月低完成數(shù)據采集工作，為系統(tǒng)上線做好準備。為了指導和幫助各地完成數(shù)據采集工作，市局將專門開發(fā)數(shù)據采集軟件供各地免費使用。信息數(shù)據采集是實現(xiàn)人力資源和社會保障信息化的基礎，也是實現(xiàn)精確管理、提升服務水平的前提條件。會后，市局要舉辦為期兩天的業(yè)務操作培訓班，請軟件公司高級工程師給大家授課，機會難得，希望大家能夠靜下心來認真學習，把問題解決在現(xiàn)在?；鶎庸ぷ魅藛T是人力資源和社會保障信息系統(tǒng)操作應用的主力軍。一要認真做好人員培訓工作。在技術方案上，完全采用人社部技術方案和全國統(tǒng)一的核心平臺三版和勞動99三版軟件，增加城鎮(zhèn)居民模塊，信息系統(tǒng)與人社部系統(tǒng)無縫對接。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，省級集中；統(tǒng)一建設，分級管理；統(tǒng)一接口，信息共享；統(tǒng)籌兼顧，急用為先”的原則，結合人社部關于人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設的指導意見與