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人保局工作報(bào)告8篇與人保局工作自查報(bào)告(3篇)匯編-文庫吧資料

2024-11-21 23:58本頁面
  

【正文】 用發(fā)生情況;三是對(duì)定點(diǎn)零售藥店的處方外配服務(wù)及其費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行檢查、審核;對(duì)違反規(guī)定的費(fèi)用不予支付或追回?fù)p失費(fèi)用等。對(duì)違反規(guī)定的定點(diǎn)零售藥店可視情節(jié)輕重給予警告、取消定點(diǎn)資格等處罰。第七篇:人保局零售藥店監(jiān)管工作報(bào)告一、基本情況我縣部分定點(diǎn)零售藥店存在管理不善,違規(guī)操作的問題,部分定點(diǎn)零售藥店可以用醫(yī)??ㄋ①I生活用品和保健品,造成部分醫(yī)保基金被流失。積極推行政務(wù)公開,制作公開專欄,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、四公開、五個(gè)一”,實(shí)現(xiàn)明明白白繳費(fèi),清清楚楚享受待遇。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。二是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。圍繞“比黨性、比學(xué)習(xí)、比工作、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”,開展“黨員標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“文體標(biāo)兵”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”四標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),推動(dòng)干部職工帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。首先是增強(qiáng)了窗口工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí),牢固樹立了窗口工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)理念;其次是窗口人員對(duì)前來辦理業(yè)務(wù)的群眾做到了“一張笑臉相迎、一張凳子請(qǐng)坐、一句話語問候、一杯熱茶相敬、一個(gè)滿意答復(fù)”;三是提高行政效率,對(duì)前來辦理業(yè)務(wù)的群眾做到了“一口清、一口準(zhǔn)”,一次性告知所需手續(xù)及辦理程序。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好主動(dòng)服務(wù),提高辦事效率,全面提升窗口工作服務(wù)水平。同時(shí),加大群眾投訴的受理工作,通過設(shè)立意見箱、公開網(wǎng)上舉報(bào)郵箱、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛征求來訪辦事群眾等服務(wù)對(duì)象的意見和建議,提出整改措施,及時(shí)反饋整改結(jié)果。四是嚴(yán)抓工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行“AB崗”制度,A崗不在由B崗及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三是加強(qiáng)大廳管理。二是嚴(yán)格辦結(jié)制度。各服務(wù)窗口增設(shè)專門辦事坐椅,避免出現(xiàn)群眾躬身辦事的現(xiàn)象。二、整改措施從制度和運(yùn)行機(jī)制方面著手不斷完善經(jīng)辦窗口服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求和文明用語,全面提升經(jīng)辦服務(wù)能力和水平??傊?,今后,我們要進(jìn)一步建立健全民生基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,勞動(dòng)保障股采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。三、整改成效通過整改促使專項(xiàng)資金安全運(yùn)行、規(guī)范管理、有效使用,功實(shí)解決了資金監(jiān)管工作中存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的各項(xiàng)問題,確保各項(xiàng)便民、利民、惠民措施落到實(shí)處、見到實(shí)效。三是縣審計(jì)局、財(cái)政局加強(qiáng)日常監(jiān)管,并將基金的使用情況列入年度審計(jì)計(jì)劃,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,確?;鸬陌踩R皇菄?yán)格規(guī)范社?;鸬墓芾砼c運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。五是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級(jí)審批制度,對(duì)申請(qǐng)住院的失業(yè)職工實(shí)行定期走訪制度。三是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,又建立一套系統(tǒng)人工賬臺(tái),記載參保、征繳、支付等各項(xiàng)內(nèi)容,隨時(shí)更新,以備查驗(yàn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù),凡是重復(fù)繳費(fèi)的,需提供繳費(fèi)收據(jù)原件,由窗口審核打印,注明原因,審核簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬,采取電腦操作業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)流程按大連市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)欠費(fèi)1個(gè)月單位由主任調(diào)度,欠費(fèi)2個(gè)月由主管局長(zhǎng)調(diào)度,欠費(fèi)3個(gè)月的報(bào)局長(zhǎng)親自調(diào)度,有效地敦促了企業(yè)及時(shí)繳費(fèi),產(chǎn)生了較好的效果。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。民生資金管理中心成立清欠小組,組成專門科室,抽調(diào)專門人員,深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。同時(shí),通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。五是建立定期自查制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報(bào)制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,設(shè)舉報(bào)箱,隨時(shí)接受監(jiān)督。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?;鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專戶,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。縣就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)股制定了計(jì)算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度,銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)建立層層報(bào)批制度。二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶,做到專款專用,沒有挪用問題。一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。根據(jù)《通知》要求,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際情況,制定了整改方案,重點(diǎn)圍繞民生資金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查和整改工作。會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)會(huì)議傳達(dá)了《通知》精神,并將任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。民生資金是社會(huì)保障的生命線,基金安全關(guān)乎廣大群眾的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力?;鹫骼U收入17萬元、%,基金支出11萬元,享受待遇人數(shù)40人。享受待遇人數(shù)289人,其中:享受傷殘待遇人數(shù)237人,享受工亡待遇人數(shù)52人(含供養(yǎng)親屬人數(shù)51人)。工傷保險(xiǎn)方面。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),基金征繳收入2042萬元、%,各項(xiàng)基金支出1954萬元,享受待遇人數(shù)為3361人。第五篇:人保局民生資金管理整治報(bào)告一、基本情況(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金情況截止今年8月份,全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入11210萬元,其中預(yù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1865萬元,利息收入53萬元,財(cái)政補(bǔ)貼收入3186萬元,轉(zhuǎn)移收入338萬元,上級(jí)補(bǔ)助收入100萬元,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出7751萬元,喪葬撫恤費(fèi)補(bǔ)助支出122萬元,轉(zhuǎn)移支出29萬元,上解上級(jí)支出263萬元,當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口1668萬元,當(dāng)年收支結(jié)余1312萬元,期末累計(jì)結(jié)余4040萬元,累計(jì)預(yù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)余17093萬元。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體,深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,大力宣傳黨和政府對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視和采取的政策措施,大力宣傳高校畢業(yè)生到基層和中小微企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn),營造良好的輿論氛圍,引導(dǎo)高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)放高校畢業(yè)生小額擔(dān)保貸款74筆629萬元,扶持74名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)222人。為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供10萬元以內(nèi)的小額擔(dān)保貼息貸款。為返鄉(xiāng)的高校畢業(yè)生專門聘請(qǐng)市里優(yōu)質(zhì)師資舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)約60人。全力做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。(二)鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。更新一鍵通服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)。根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展20**年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》文件精神,將做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,以實(shí)名登記作為做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作為突破口,利用基層勞動(dòng)保障平臺(tái),提前介入,做好調(diào)查摸底工作,掌握每年在校大學(xué)生的基本情況,建立實(shí)名數(shù)據(jù)庫,掌握其動(dòng)態(tài)并及時(shí)更新。截止至20**年8月。20**年全縣聯(lián)系50余家左右大中小型企業(yè)進(jìn)入人力資源市場(chǎng),開發(fā)就業(yè)崗位近千個(gè),引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)18人。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)配置資源的作用,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)的功能。針對(duì)高校畢業(yè)生的特點(diǎn),把招聘活動(dòng)重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)。目前,全縣中小企業(yè)已吸納安置60名高校畢業(yè)生就業(yè),鼓勵(lì)小微企業(yè)錄用高校畢業(yè)生25人。鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》等文件內(nèi)容。重點(diǎn)對(duì)照檢查了贛市人社字【20**】118號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于實(shí)施20**屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》、贛青辦聯(lián)發(fā)【20**】3號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好全省青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作的通知》、贛人社字【20**】344號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展20**年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》、贛人社字【20**】364號(hào)《關(guān)于印發(fā)amp。梳理有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策措施,對(duì)照有關(guān)文件逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。(四)經(jīng)常下基層調(diào)研,了解群眾訴求,從源頭發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和解決問題。(二)建立部門齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制,完善公安、工商、勞動(dòng)監(jiān)察、城建等部門的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。要進(jìn)一步加大對(duì)群眾訴求工作的處置力度,對(duì)符合法律政策規(guī)定的群眾訴求要依法及時(shí)解決到位,對(duì)“事急從權(quán)”的合理訴求要設(shè)法幫助服務(wù)到位,對(duì)要求過高的訴求要說服到位,對(duì)無理糾纏的要教育到位,對(duì)觸犯法律的要依法懲處到位三、取得效果通過多措并舉的有效整治,民主制度得到進(jìn)一步健全,群眾訴求渠道進(jìn)一步暢通,干部作風(fēng)進(jìn)一步得到改善,群眾的訴求做到事事有著落,件件有回音,群眾的滿意度和社會(huì)的影響力大大提升。(四)教育引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。(二)設(shè)立黨員先鋒崗。二、工作措施(一)設(shè)立群眾接訪處和征求意見箱,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。一、基本情況近年來,我局在暢通群眾訴求渠道工作方面,雖然取得了一定成績(jī),為防范化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,但也存在諸多需要重視和解決的突出問題。第三篇:人保局
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