事業(yè)單位考核個人總結與事業(yè)單位職員考核情況匯報材料匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:44本頁面
【正文】 從前度審核工作的基本上，我區(qū)將非指導公事員的時審核列為重點、時審核占年度綜合評分的60％，并在每個季度末對各個單元的時審核進行審核，保證了時審核與年度審核的嚴密結合。區(qū)委組織部在全區(qū)施行中層干部競爭上崗準則，對普通干部、職工則執(zhí)行雙向選擇。一是要做好工作業(yè)績的審核；二是要做好出勤狀況的審核；三是要把好優(yōu)異等次比例審批和測評引薦關；四是要把好順序公示關，不時加強機關事業(yè)單元工作人員時審核的通明度，充分發(fā)揚審核的鼓勵導向效果。大大都單元還注重把工作人員的時審核與單元目的治理審核工作結合起來，在定量審核的基本上對機關干部職工進行定性審核，層層執(zhí)行目的責任治理，使工作目的愈加明白詳細，工作積極性獲得充分發(fā)揚，然后使得審核更具有操作性。 （二）精心組織施行，嚴厲審核順序 我區(qū)各單元在組織時審核的進程中，都能嚴密結合單元實踐制訂了出勤治理準則，具體記載出勤狀況，堅持簽到和請休假準則，并將時審核與年度審核相結合。對單元工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行嚴厲審核、綜合評定，并對測評后果進行了匯總，對審核工作進行了總結。 區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局在對全區(qū)時審核工作進行檢查時發(fā)現，全區(qū)各單元都充分看法到了開展審核工作的主要意義，看法到審核工作在干軍隊伍建立中的主要位置。區(qū)高度注重機關事業(yè)單元工作人員審核工作，切實把增強和改良審核工作作為建立高本質干軍隊伍的主要辦法，增強對審核工作的組織指導。普通干部及工勤人員2808人，實踐參與審核人數2808人。為能精確調查和把握全區(qū)機關事業(yè)單元時審核工作開展狀況，我們集中工夫對全區(qū)機關事業(yè)單元時審核工作進行了檢查，然后保證了審核工作的精確性、公平性和科學性。明年工作我將更加努力，切實做到講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工
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