書記在縣信訪會上講話與書記在縣黨務(wù)動員會講話匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:39本頁面
【正文】 黨務(wù)工作者作為黨的基層工作人員，必需在增強(qiáng)全局意識上當(dāng)好先鋒，作好表率。借此機(jī)會，向廣大黨務(wù)工作者提幾點要求：一、要增強(qiáng)全局意識胡錦濤同志指出：越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)。剛才，黨務(wù)工作是黨的重要基礎(chǔ)性工作。同志們，信訪工作事關(guān)全局，責(zé)任重大，我們必須時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，發(fā)揚(yáng)成績，振奮精神，扎實工作，全力以赴做好我縣的信訪穩(wěn)定工作，為實現(xiàn)率先突破發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。（三）要嚴(yán)格責(zé)任追究。繼續(xù)實行重大信訪案件縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，帶頭包抓辦理分管工作范圍內(nèi)的重點、難點信訪案件。要認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面落實“一崗雙責(zé)”制度，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要親自安排；分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要具體抓落實；其他班子成員要結(jié)合分管工作搞好協(xié)助配合，一級抓一級，層層抓落實，逐步形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、綜合施治的信訪工作格局。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定（一）要加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。對發(fā)生進(jìn)京非訪，有堵門、攔車、打橫幅等非正常上訪行為的違法信訪人員，加大依法處置力度，維護(hù)正常的信訪秩序。（五）規(guī)范信訪行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律。要完善我縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。對到市赴省進(jìn)京上訪人員，要迅速、及時組織力量趕到現(xiàn)場做好勸返工作，面對面開展群眾思想教育，穩(wěn)定群眾情緒，杜絕因為工作經(jīng)費(fèi)、人員配備、車輛保障等問題不到位導(dǎo)致上訪滯留時間過長、矛盾激化等后果；對突發(fā)性上訪事件，要分析性質(zhì)，講究策略，盡早介入，耐心疏導(dǎo)，依法果斷處置，迅速平息事態(tài)，防止發(fā)生連鎖反應(yīng)激化矛盾。（三）完善應(yīng)急預(yù)案，及時處置和勸返。責(zé)任單位每半個月書面向包案領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次情況匯報，縣信聯(lián)辦每個月將案件進(jìn)展情況進(jìn)行匯總后，向縣委、縣政府進(jìn)行專題報告和工作評比。牢牢抓住全縣信訪工作重點，進(jìn)一步落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓信訪積案責(zé)任制，實行一件信訪積案、一名縣級包抓領(lǐng)導(dǎo)，組成一個解決班子，制定一套解決方案，落實一套穩(wěn)控措施，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和疑難專項資金等辦法，予以妥善解決。堅持圍繞“排查得早、化解得了、控制得住、解決得好”的目標(biāo)，認(rèn)真做好拖欠農(nóng)民工工資、農(nóng)村土地、宅基、農(nóng)村及城鎮(zhèn)低保、安全事故、社會治安、村級“兩委會”換屆領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的各類矛盾糾紛，特別是對重點區(qū)域、重點人群和重點問題一定要摸排清楚，做到心中有數(shù)、應(yīng)對有策，逐人建立臺帳，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和包抓責(zé)任；對到市赴省進(jìn)京重訪、非訪人員，要在重要會議和重大活動期間，把他們穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，落實具體穩(wěn)控措施和穩(wěn)控責(zé)任人，確保各項穩(wěn)控措施到位，不出現(xiàn)越級上訪。近期，龍駒寨鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)先后有群眾上訪，反映換屆選舉有關(guān)問題；省市黨代會、各級“兩會”將陸續(xù)召開，重要敏感節(jié)點歷來是我縣群眾上訪的高峰期?？h信聯(lián)辦、信訪局要加大對新抽調(diào)的干部的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對抽調(diào)干部的管理，落實好抽調(diào)干部的津貼，對工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的予以表彰獎勵；對不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守大廳紀(jì)律，不能較好地完成工作任務(wù)的，要及時退回原單位，并在年終考核中列為不稱職等次。希望第一批抽調(diào)的駐信訪大廳干部，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)在信訪大廳工作期間特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的精神，總結(jié)經(jīng)驗，積極協(xié)助做好本單位的信訪穩(wěn)定工作。
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