人保局規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作通知與人保局非法用工整治通知匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:29本頁面
【正文】 從源頭上杜絕強迫勞動、非法用工等問題的發(fā)生。三是對發(fā)現(xiàn)的問題依法嚴肅處理。一是要組織隊伍進行認真排查，特別是對不常被關注區(qū)域要采取走訪的形式進行認真調查，切實做到排查到位，不漏一戶，不留死角。要制定具體行動實施方案，促進專項行動深入扎實開展。各鎮(zhèn)要采取上街宣傳、張貼標語等多種方式，宣傳《勞動合同法》等法律法規(guī)，進一步普及企業(yè)經營、國土資源、勞動保障、未成年人保護、安全生產等法律法規(guī)，強化各類用工單位特別是個體、私營企業(yè)守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成年工依法維護自身合法權益的意識和能力，努力在全社會營造維護勞動者合法權益的良好氛圍。三、工作安排及措施本次檢查共分為三個階段：(一)宣傳、部署階段(年6月10日6月15日)根據上級九部門的通知要求，制定我鎮(zhèn)的專項行動方案并下發(fā)各村莊、單位。二、檢查的內容企業(yè)依法領取證照情況，包括工商登記、稅務登記、資源許可、生產許可、安全許可等；勞動用工基本情況，包括招用人員的數量、來源、招用渠道等；執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況，包括勞動合同簽訂、工資支付、社會保險、工時休假、生產安全、職業(yè)衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動保護等；違法犯罪情況，包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等。人保局非法用工整治通知為加強對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督管理，整治非法用工，打擊違法犯罪，切實維護勞動者合法權益，根據國家、省及市人力資源、公安、監(jiān)察、民政、國土資源、衛(wèi)生、工商行政管理、安監(jiān)、總工會等九部門關于印發(fā)《市開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》的通知要求，結合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見，請貫徹執(zhí)行。要嚴肅考場紀律，嚴審考生資格，實行身份證、準考證雙證進場，杜絕替考、代考行為，及時糾正作弊現(xiàn)象，如有嚴重違紀違規(guī)情況，鑒定考核結果無效。要加強職業(yè)技能鑒定信息化管理，充分利用在線考務
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