人保局培養(yǎng)高層次專業(yè)人才通知與人保局完善居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)通知匯編-文庫吧資料
2024-11-21 23:54本頁面
【正文】 流、合作研究。（二）有一定影響力的高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)對象在申報(bào)科研項(xiàng)目、高新技術(shù)成果的開發(fā)應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)投資和科技開發(fā)資金時(shí)，有關(guān)部門和單位要優(yōu)先予以立項(xiàng)或支持。根據(jù)工作實(shí)際，由單位和培養(yǎng)對象個(gè)人共同制定管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。推薦材料于8月31日前報(bào)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室。表格各項(xiàng)內(nèi)容填寫要準(zhǔn)確、簡明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。報(bào)告須加蓋單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。（二）材料要求縣區(qū)和市直部門向市人力資源和社會保障局報(bào)送如下材料：綜合推薦報(bào)告1份。對專家委員會評審?fù)ㄟ^的人選，縣區(qū)和市直主管部門要在所屬信息網(wǎng)站和推薦人選所在單位進(jìn)行公示，無異議后將推薦人選材料報(bào)市人力資源和社會保障局。四、推薦選拔程序（一）推薦選拔采取自下而上、逐級推薦的方式，縣區(qū)所屬單位由基層單位按照隸屬關(guān)系，逐級向縣區(qū)人力資源和社會保障局推薦人選；市直單位向市直主管部門推薦人選。長期在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。長期工作在教育、教學(xué)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法，經(jīng)省級以上教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認(rèn)。在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（二）年齡55周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，且現(xiàn)聘用在高級專業(yè)技術(shù)崗位上
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