詩華電子商務(wù)有限公司合同范本-文庫吧資料
2024-12-25 06:36本頁面
【正文】 規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。 （四）甲方為乙方提供以下福利待遇 根據(jù)公司相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行 。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予 乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 （五）甲乙雙方對工資的其它 約定 。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 （二）乙方每月工資 / 元（其中試用期每月工資 1500 元）或按 公司相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 四、勞動報酬 （一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 綜合計算工時工作制 ，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 標(biāo)準(zhǔn)工時制 ， 即每日工作 8 小時 （不超過 8小時）， 每周工作 48 小時 （不超過 40小時），每周至少休息一日。 乙方 的工作地點 深圳 。 （二）試用期為 3個月 （試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。 3 、 以 完 成 一 定 工 作 任 務(wù) 為 期 限 ： 從 年 月 日 起 至 工作任務(wù)完成時 止 。 有固定期限：從 2021 年 月 日起至 20 年 月 日止。 深 圳 市 勞 動 合 同 （適用
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