【正文】 民黨員開展黨性實踐鍛煉專題培訓(xùn)2期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務(wù)、落實黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，切實發(fā)揮黨員主體作用。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，建立完善黨員能進(jìn)能出機(jī)制，全面實行發(fā)展農(nóng)牧民黨員“XX3”機(jī)制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。嚴(yán)格落實村干部輪流坐班制度，推行村干部公職化管理，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。下大力氣抓好作風(fēng)建設(shè)，集中整治“不作為、慢作為、亂作為”的行為。三、下一步工作思路（一）強(qiáng)化班子，切實加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥揀瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。產(chǎn)生以上問題的原因：一是自身對農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，很多時候更愿意抓容易出成績、出政績的經(jīng)濟(jì)工作，不愿抓周期長、見效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。二是對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不大，“三會一課”、黨性實踐鍛煉等一些管用有效、強(qiáng)基固本制度沒有真正落到實處，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機(jī)制還不夠完善。通過現(xiàn)代文化引領(lǐng)，實現(xiàn)村村有鄉(xiāng)村大舞臺，月月有活動，進(jìn)一步拉近了黨群干群之間的關(guān)系，增進(jìn)了各族群眾之間的和睦和諧。三是深入推進(jìn)“訪惠聚”活動。在牧區(qū)推行“1+1+X”工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員、十戶長在牧業(yè)轉(zhuǎn)場過程中的作用，帶頭當(dāng)好“四員”。在落實“一線惠民服務(wù)8+1”集中發(fā)放活動的基礎(chǔ)上，村級自主實施農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助、優(yōu)秀大學(xué)生補(bǔ)助、青貯窖建設(shè)補(bǔ)貼等惠民政策，讓群眾得到了實惠。一是抓好民生黨建。通過購置固定資產(chǎn)、修建集體青貯窖等形式解決村集體經(jīng)濟(jì)收入來源單一、發(fā)展后勁不足的問題，今年完成村集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元，其中50萬元以上村達(dá)到2個，其余村均達(dá)10萬元以上，保證了村級組織有錢辦事，推動了村規(guī)民約的有效實施，提升了群眾參與村級事務(wù)的積極性。深入開展“黨就在身邊”、“黨員一句話承諾”等主題實踐活動，全鄉(xiāng)x名黨員承諾事項x項，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”x個。作為黨委書記，帶頭學(xué)，率先做，主動上臺講黨課6次，聯(lián)系幫扶貧困戶5戶，結(jié)對認(rèn)親2戶。作為富蘊(yùn)縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆試點鄉(xiāng)，我深感責(zé)任重大，多次召開黨政班子會議研究部署，嚴(yán)格程序，精心組織，3月20日全票選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，展示出我鄉(xiāng)黨員干部良好的精神面貌，為兄弟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）作出了示范，為人大、政府和村級換屆開好頭，打下了堅實基礎(chǔ)。（二）圍繞總目標(biāo)，凝心聚力強(qiáng)基礎(chǔ)。深入推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，帶頭包聯(lián)條件差、困難多、矛盾集中的喀拉吉格特村。作為黨建工作第一責(zé)任人，先后組織召開8次黨委會議專題研究基層黨建工作，結(jié)合班子成員分工，制定績效黨建責(zé)任清單及獎懲辦法。加強(qiáng)黨的建設(shè)是我黨固本根源，我們要在加強(qiáng)黨建的同時做到黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與服務(wù)民生密切黨群干群關(guān)系相結(jié)合，從而達(dá)到以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民生，以民生改善促進(jìn)社會和諧。加強(qiáng)對黨的各項方針政策的宣傳，特別要讓黨的各項方針政策在廣大黨員中入腦入心，形成共識，形成合力，同時要加強(qiáng)流動黨員管理，讓流動黨員人流動，組織關(guān)系不失聯(lián)、思想素質(zhì)不降低，使廣大黨員干部理解支持并自覺踐行黨的各項方針政策，堅持以會議、黨課、專欄、短信等多種形式進(jìn)行宣傳，XX年組織2次廉政觀摩活動，以實際案例現(xiàn)身說法，起到震懾、警示作用。對村活動室周圍進(jìn)行硬化整治，如方家坪村活動室建成至今，活動室院壩一直沒有硬化，開大會時極為不便，預(yù)計XX年投入3萬元資金予以解決。繼續(xù)加大投入力度，深化基礎(chǔ)建設(shè)，對辦公設(shè)備老化的村活動室，積極想辦法配套新的辦公設(shè)備。針對黨的群眾路線教育實踐活動中對班子提出的39個問題，對我個人提出9個問題，雖以已全部整改，但個別問題仍停留在紙上，沒有真正落到實處，與上級和群眾的要求還有差距，XX年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)扭住問題不放松，堅持不懈、持之以恒抓整改，對已整改的問題開展回頭看活動，組織全鄉(xiāng)黨員群眾分類測評，對死灰復(fù)燃的問題出現(xiàn)一個打掉一個，絕不姑息。同時教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識，強(qiáng)化崗位職責(zé)意識，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員民主評議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度。（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾上下功夫，進(jìn)一步改善干群關(guān)系。認(rèn)真落實中央“三嚴(yán)三實”及“八項規(guī)定”，制定切實可行的管理制度，規(guī)范干部的行為，加強(qiáng)干部的監(jiān)管，把干部的權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，加強(qiáng)村務(wù)財務(wù)的監(jiān)管，充分發(fā)揮民主管理，民主理財?shù)谋O(jiān)管作用。努力增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，始終與習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，做到對上級的政策認(rèn)真研讀，領(lǐng)會實質(zhì)，理解精神，切實用于指導(dǎo)自己的思想行為、指導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)黨員干部，認(rèn)真分析社情民意，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和突破口，切實將理論學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合，內(nèi)化于心優(yōu)化理念，外化于形指導(dǎo)實踐。五、下步工作思路和打算在下步工作中，我作為黨委書記，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的黨建工作要求和部署，認(rèn)真落實兩個主體責(zé)任，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。五是群眾的要求和期盼與地方財力有差距，目前不能完全解決。三是督辦人員執(zhí)行力度不夠。一是鄉(xiāng)情復(fù)雜遺留問題多，對下級處理問題不放心。六是重視基層組織陣地建設(shè)程度不夠，沒將便民服務(wù)作為硬指標(biāo)對村社干部進(jìn)行目標(biāo)考核，監(jiān)督檢查不到位，沒有把加強(qiáng)陣地建設(shè)發(fā)揮陣地作用作為基層組織建設(shè)的硬要求、硬任務(wù)。四是整改問題態(tài)度不堅決，害怕觸及痛處。二是好人主義嚴(yán)重，不愿得罪人，存在你好我好大家都好的一團(tuán)和氣的想法，在執(zhí)行制度上，更多的依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門去落實，親自督辦過問的少，存在認(rèn)為管理干部抓作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，致使好的制度不能落到實處，打了折扣，效果不明顯。四、產(chǎn)生問題的原因（一）主觀上。（六）干部教育管理有疏忽。（五）陣地作用發(fā)揮差。存在群眾路線教育問題找得準(zhǔn)，在整改上與群眾的要求有差距，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有持之以恒，檢查督促時抓得緊，檢查后又有所松懈，沒有一抓到底，在開展專項整治上，缺乏咬定青山不放松的韌勁和抓鐵有痕的狠勁，對干部管理說教的多提醒的多，但處理的少，兌現(xiàn)的少，致使個別干部認(rèn)識上不深刻，還存在頂風(fēng)冒險的心態(tài)，出現(xiàn)了違紀(jì)違規(guī)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，如針對我們下基層少、面