【正文】 就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制按照市委、市政府將擴(kuò)大就業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)和建立健全促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任體系的要求，建立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣級(jí)十五個(gè)部門參加的全縣就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)系會(huì)議制度。按照＊委查[XX]2號(hào)文件督查要求，經(jīng)組織專人開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、縣委、縣政府高度重視，及時(shí)制定出臺(tái)再就業(yè)配套政策為了認(rèn)真貫徹全國、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，按照中共中央、國務(wù)院中發(fā)[XX]12號(hào)，＊委發(fā)[XX]31號(hào)和市委、市政府＊委發(fā)[XX]24號(hào)文件要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)制定和出臺(tái)了一系列具有指導(dǎo)意義、操作性強(qiáng)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，促進(jìn)了再就業(yè)工作的全面開展。第二篇：下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)及工作情況自查報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)中共中央國務(wù)院中發(fā)[XX]12號(hào)、＊委發(fā)[XX]31號(hào)以及《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作》（＊委發(fā)[XX]11號(hào)）通知精神，全面完成市委、市政府年初下達(dá)的再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為抓好機(jī)構(gòu)平臺(tái)建設(shè)，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，并以＊委發(fā)[XX]17號(hào)文件明確規(guī)定，曲山、擂鼓兩鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)保障事務(wù)所，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)保障工作站，縣編委以＊編辦發(fā)[XX]4號(hào)文件正式對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)作了批復(fù)，按照縣編委批復(fù)要求，全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建立勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專兼職人員54人，其中：勞動(dòng)保障工作所2個(gè)，工作站18個(gè)，專職人員2人，兼職人員31人，站、所長21人，并統(tǒng)一制作了機(jī)構(gòu)吊牌、印章，落實(shí)了辦公場地，印發(fā)了勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)管理工作規(guī)程、工作職責(zé)、崗位制度。再就業(yè)資金實(shí)行財(cái)政專戶管理和監(jiān)督，對(duì)資金的籌集，使用項(xiàng)目作了明確規(guī)定，現(xiàn)運(yùn)行良好。為把工作落到實(shí)處，我縣以中國共產(chǎn)黨＊＊＊縣委辦公室、縣人民政府辦公室（＊委辦發(fā)[XX]20號(hào)）文件進(jìn)一步明確了縣目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，縣委宣傳部、縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局等十七個(gè)縣級(jí)部門關(guān)于再就業(yè)工作職責(zé)分工的通知，并對(duì)每個(gè)部門的工作職責(zé)和具體目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行層層分解，納入年度考核，為我縣大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的落實(shí)，提供了有效的組織和措施保證。二、建立完善再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制按照市委、市政府將擴(kuò)大就業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)和建立健全促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任體系的要求，建立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣級(jí)十五個(gè)部門參加的全縣就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)系會(huì)議制度。按照＊委查[XX]2號(hào)文件督查要求，經(jīng)組織專人開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、縣委、縣政府高度重視，及時(shí)制定出臺(tái)再就業(yè)配套政策為了認(rèn)真貫徹全國、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，按照中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院中發(fā)[XX]12號(hào)，＊委發(fā)[XX]31號(hào)和市委、市政府＊委發(fā)[XX]24號(hào)文件要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)制定和出臺(tái)了一系列具有指導(dǎo)意義、操作性強(qiáng)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，促進(jìn)了再就業(yè)工作的全面開展。本網(wǎng)向你推薦更多精彩文章：“下崗再就業(yè)”公益廣告關(guān)于下崗工人再就業(yè)的調(diào)查下崗人員的再就業(yè)的思考下崗職工再就業(yè)演講下崗再就業(yè)調(diào)查下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)及工作情況自我檢查報(bào)告為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院中發(fā)[XX]12號(hào)、＊委發(fā)[XX]31號(hào)以及《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作》（＊委發(fā)[XX]11號(hào)）通知精神，全面完成市委、市政府年初下達(dá)的再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。給更多的失業(yè)人員及年輕父母帶來福音?，F(xiàn)在張野芳的目標(biāo)又有了新的變化，她想把自己的培訓(xùn)班做得更大、更正規(guī)。經(jīng)過一年多的培訓(xùn)越來越多的人從事這個(gè)服務(wù)行業(yè)，學(xué)員中90%的人都找到了十分滿意的工作。有位劉大姐的工資甚至超過了很多在大城市培訓(xùn)的學(xué)員，月工資高達(dá)6000元，解決了家庭經(jīng)濟(jì)困難的問題。贏得了領(lǐng)導(dǎo)、群眾的贊揚(yáng)。并頒發(fā)了相應(yīng)的月嫂資格證。目前在這個(gè)愛嬰育嫂培訓(xùn)班?，F(xiàn)在開始用電子屏幕、廣告等多種形式立體式宣傳。成立育才社區(qū)愛嬰月嫂培訓(xùn)中心，還利用社區(qū)宣傳欄幫著宣傳。這時(shí)育才社區(qū)書記耿春武了解到她的情況主動(dòng)聯(lián)系她。這時(shí)又遇到了新的難題。張野芳經(jīng)過一段時(shí)間培訓(xùn)，順利取得中港管家集團(tuán)、愛君家政頒發(fā)的母嬰保健師、育嬰師資質(zhì)。把這種新式的月嫂帶到建平，讓更多的年輕父母享受到大城市人能享受到的待遇。沿途的兩旁正是楊柳吐著新綠，張野芳的心情也是異常的開心，這一切預(yù)示著有好的開始。她眼光獨(dú)到，思維敏銳，想著像北京、上海、沈陽這樣的大城市的月嫂培訓(xùn)很火。就開始冒出這個(gè)想法。雖說作為女人做什么事都不容易，但不服輸?shù)乃幌朐俳o別人做嫁衣。在經(jīng)商的歷程中，經(jīng)歷很多的失敗。尋思找點(diǎn)賺錢的生意可以養(yǎng)家糊口。因?yàn)橐粫r(shí)走不出下崗的陰影，她一直在家待了半年時(shí)間，眼看著兒子越來越大，花錢的地方越來越多，她決定得做點(diǎn)事業(yè)來分擔(dān)丈夫的負(fù)擔(dān)。“當(dāng)時(shí)我什么目標(biāo)都沒有，從企業(yè)出來，感到社會(huì)是這樣陌生。第五篇：下崗女工再就業(yè)柳暗花明又一村 一個(gè)下崗再就業(yè)人的心路歷程 張野芳，屬葉柏壽街道育才社區(qū)居民，現(xiàn)今55周歲。1 對(duì)被培訓(xùn)人員進(jìn)行崗位知識(shí)和動(dòng)手能力的檢查.2 對(duì)被培訓(xùn)人員找到工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)39。怎樣解決失業(yè)問題是一個(gè)社會(huì)難題。各方面主動(dòng)為下崗失業(yè)人員送崗位1019個(gè)第四篇：關(guān)于幫助社區(qū)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的工作方案關(guān)于幫助社區(qū)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的工作方案近年來，下崗人群越來越多，給社會(huì)帶來的很大的壓力，由于無業(yè)人員不斷增多給社會(huì)帶來不穩(wěn)定的因素。XX年來，區(qū)針對(duì)特困下崗失業(yè)人員就醫(yī)、子女入學(xué)等特殊困難，制定了扶貧幫困工作的計(jì)劃和措施，如衛(wèi)生部門對(duì)特困職工就醫(yī)免收門診費(fèi)；教育部門為特困職工子女接受義務(wù)教育減免學(xué)雜費(fèi)，工會(huì)等群團(tuán)部門多方籌集資金，資助300名特困職工子女進(jìn)入高校學(xué)習(xí)。截止XX年12月底，全區(qū)已有城鎮(zhèn)4316戶，9175人領(lǐng)取了城市居民最低生活保障金。XX年區(qū)出臺(tái)了實(shí)施城市最低生活保障條例辦法，使低保工作邁入了制度化。三條保障線為下崗失業(yè)人員構(gòu)筑了三道安全防線，第一是下崗失業(yè)人員進(jìn)中心享受基本生活保障，第二是下崗失業(yè)人員三年期滿出中心以后仍未找到工作者，可以領(lǐng)取2年失業(yè)保險(xiǎn)，第三是失業(yè)保險(xiǎn)期滿后還是沒有工作的，還可以享受城市最低生活保障。（二）采取了一系列的政策和措施。通過廣泛的社會(huì)宣傳，區(qū)在全社會(huì)形成一種下崗再就業(yè)的濃厚氛圍，一方面表明了區(qū)政府對(duì)這一工程的姿態(tài)和決心，另一方面也顯示了國有企業(yè)減員增效和改制的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。使廣大職工明白就業(yè)的本質(zhì)是從事有合法勞動(dòng)報(bào)酬的工作，民營企業(yè)、私營企業(yè)、自謀職業(yè)。在社會(huì)宣傳方面特別注意了兩點(diǎn)：一是針對(duì)國有企業(yè)職工留戀單位的主要原因是單位能為他們提供保障，感覺在國家單位有一種歸宿感，在宣傳中反復(fù)強(qiáng)調(diào)了各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門一定會(huì)把國有企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活保障和再就業(yè)工作列入重要的議事日程，并納入政績考核的重要內(nèi)容，各地區(qū)、各部門都將采取相應(yīng)的組織形式以確保國有企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活保障和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行。在區(qū)直機(jī)關(guān)中還開展了“一幫一”的扶助活動(dòng)，即中層以上的干部都要與一名下崗失業(yè)人員結(jié)成幫對(duì)，幫助他們解決生活中的困難，為他們提供求職指導(dǎo)和就業(yè)渠道……。區(qū)委、區(qū)政府非常重視實(shí)施再就業(yè)工程的社會(huì)宣傳，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，發(fā)揮黨同人民群體同呼吸、共命運(yùn)、心連心的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)下崗失業(yè)人員的思想政治工作，把再就業(yè)工作定為“一把手”工程。區(qū)的再就業(yè)工程實(shí)踐，對(duì)促進(jìn)企業(yè)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了獨(dú)特而重要的作用。政府通過近年來實(shí)施再就業(yè)工程，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)7689人（其中：國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)5089人，幫助指導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)人員2600名就業(yè)）。筆者利用工作職能，通過走訪、調(diào)查了區(qū)的下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作情況，闡明區(qū)政府妥善安置下崗失業(yè)人員和實(shí)施再就業(yè)工程的作為，并針對(duì)目前下崗失業(yè)人員再就業(yè)的問題，提出了幾點(diǎn)建議。第三、隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)對(duì)于人員的需求不斷加大，外出務(wù)工以及有組織的勞務(wù)輸出也是解決再就業(yè)的好方式。第二、完善就業(yè)服務(wù)保障體系。鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為符合條件的下崗失業(yè)人員減免工商、稅務(wù)等部門的登記、管理和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)。第二，全面的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：觀念素質(zhì)教育、技能素質(zhì)教育、方式素質(zhì)教育，全面提升培訓(xùn)者的各項(xiàng)素質(zhì)，以適應(yīng)市場需求。要走出心理誤區(qū)，端正擇業(yè)觀念，打破就業(yè)終身制觀念的束縛。下崗職工要擺脫陳舊觀念，要克服陳舊的擇業(yè)觀念和依賴心理，樹立自強(qiáng)自立意識(shí)、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗意識(shí)、職業(yè)平等意識(shí)。一是要組織下崗職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，合理分流安置；二是為下崗職工交納社會(huì)保險(xiǎn)；三是發(fā)放生活費(fèi)，保障最低生活水平；四是關(guān)心政治生活，按時(shí)通知下崗職工參加黨團(tuán)組織活動(dòng)；五是按政策規(guī)定為下崗職工辦好工資進(jìn)級(jí)進(jìn)檔手續(xù)，使其待遇與在職職工一樣；六是為下崗職工辦好各種手續(xù)，讓其享受優(yōu)惠政策待遇。其次，下崗者要處理好主觀客觀的關(guān)系，認(rèn)真反思自己，不能怨天尤人，下崗的原因很多，要多從主觀上找原因，通過積極的態(tài)度和付出更多的努力來重新獲取上崗及再就業(yè)的機(jī)會(huì)。廠內(nèi)輪訓(xùn)、停薪留職、提前退養(yǎng)、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)輸出和從事多種經(jīng)營的人不視為下崗職工。二、正確處理好下崗職工與原單位辯證關(guān)系，切實(shí)幫助下崗職工解決后顧之憂首先，要正確理解下崗職工與失業(yè)職工的概念差異。在充分認(rèn)識(shí)人員精簡和分流的必要性，解決思