鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所半年工作總結(jié)(多篇范文)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長述職述廉報告范文匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。五、改進措施與建議、提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。，“有為才有位”、愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不牢固。四、存在的問題，在思想上和認(rèn)識上存在一定差距，對此項工作認(rèn)識不夠，工作的目的和意義認(rèn)識不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。使每位同志努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精、不斷探索，以此更加勝任崗位工作。三、保障措施：為圓滿完成XX年局分配的各項目標(biāo)任務(wù)，年初我們就制訂了一套科學(xué)合理，運轉(zhuǎn)高效的工作制度、學(xué)習(xí)制度、請銷假制度及工作人員守則，使每位同志人人做到肩上有重?fù)?dān)，人人都有緊迫感。形成了以機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等為主體，保險方式多層次、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會化的社會保障體系框架，逐步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、困有所助的良好局面。，增強社會保障能力社會保障是民生之基，加快建立和完善社會保障體系是深化改革、穩(wěn)定社會的根本大計。，努力實現(xiàn)充分就業(yè)就業(yè)是民生之本，是《勞動法》賦予給每一個勞動者的基本權(quán)利。通過與方城技工學(xué)校等聯(lián)合，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)，努力建立一個以勞動力市場為導(dǎo)向、以提高職業(yè)能力為核心、以城鎮(zhèn)新生勞動力、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力為培訓(xùn)對象，涵蓋初、高、中技師等全方位、多層次職業(yè)培訓(xùn)體系。二、主要工作措施、加快勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的步伐勞動力是最直接的生產(chǎn)力，勞動者的技能直接影響經(jīng)濟發(fā)展速度和進程。，特別是工作人員參加素質(zhì)教育學(xué)習(xí)和遵守規(guī)則制度建設(shè)方面的工作，力求按照局里統(tǒng)一安排，外出形象、內(nèi)練素質(zhì)，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，使一個全新的基層勞動保障隊伍呈現(xiàn)給社會。截止目前全鎮(zhèn)整體呈現(xiàn)出用工和諧的局面，用力的維護了用工雙方的合法權(quán)益。一年來共簽訂各級、各類勞動用工合同290份備案360人。，其中鎮(zhèn)在冊教師及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的失業(yè)保險金74000元，工傷保險金25180元，機關(guān)社會保險費64656元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保28270元。，其中為富士康招聘的22名員工都已在自己的工作崗位上獨當(dāng)一面，并有3名人員年度就要晉級升資。xx鎮(zhèn)勞動保障所XX年1月第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所XX年度工作總結(jié)XX年度工作總結(jié)———博望鎮(zhèn)勞保所博望鎮(zhèn)位于宛城、社旗、三縣結(jié)合部，鎮(zhèn)域面積153平方公里，轄51個行政村，97000人，其中勞動力為46873人，年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達XX9人，是方城縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)之一。專業(yè)知識有待于進一步加深，對合作醫(yī)療監(jiān)管力度不夠。新型農(nóng)村合作醫(yī)療自籌資金的收繳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的工作。參加計生隊工作4次，時間6天。四、勞動紀(jì)律方面：本部門職工兩名，一年來無遲到、早退、無事假、病假。積極開展社會保障工作：努力為我鎮(zhèn)干部職工辦好社會保障工作，發(fā)動個體工商戶和自由從業(yè)人員參加社會保險；發(fā)動中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險；督促非煤礦山、高空作業(yè)等企業(yè)職工參加工傷保險，本年已參加13人。協(xié)助縣局搞好勞動用工年檢工作，本轄區(qū)內(nèi)用工5人以上的企業(yè)參加年檢率達100%。勞動力資源及勞務(wù)輸出開展情況良好，為準(zhǔn)確掌握本鎮(zhèn)勞動力資源狀況，摸清外出務(wù)工人員的基本情況，深入農(nóng)戶進一步做好勞動力資源的調(diào)查，建立臺賬。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員近40余人，今年新增設(shè)崗一個，安置“4050”人員5人。三、勞保所工作全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，辦理參保登記14164人，辦理養(yǎng)老保險待遇4100余人，收取參保金110余萬元。參合人員就醫(yī)審查補償：認(rèn)真核實參合人員就醫(yī)信息、所需資料進行細(xì)致審查，XX年112月份門診就醫(yī)7539人次，；鎮(zhèn)級住院1260人次，；縣外住院391人次，；。對所轄醫(yī)療機構(gòu)進行定期或不定期的監(jiān)督管理，已督查10個村級衛(wèi)生室，20余次。認(rèn)真核對參合戶主身份信息，有效完全以卡代證辦理工作。參加掛村宣講活動2次，參加鎮(zhèn)組織法律、綜治、民生等方面的宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料1500余份。以“六個一”活動為載體，全面加強政治思想、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個學(xué)習(xí)的形式，參加鎮(zhèn)組織的中心學(xué)習(xí)8次，部門集中學(xué)習(xí)12次，有讀書筆記。全面服從黨委政府的統(tǒng)一安排部署，按年初工作計劃，認(rèn)真組織實施，較好地完成了XX年度的全面工作。七、努力解決零就業(yè)家庭。四、加強對村級信息、交換站及社區(qū)勞動保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作五、強化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。三、進一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農(nóng)民進行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1