【正文】 政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議，待省上召開會議貫徹后，市上將對既定的改革、擬推出的政策一并安排部署，以體現(xiàn)市長提出的“穩(wěn)步推進、不拖后腿”要求，切實把各項工作抓實抓細抓好。六是改革思維要實。對分管領域的工作，創(chuàng)新謀劃，務實推進。通過為各市長、各部門，為區(qū)縣、園區(qū)主動服務，推進政府工作的高效運轉，進而提高政府執(zhí)行力。我理解，作為常務副市長，就是在為群眾服務的同時，也為身邊人和基層搞好服務。四是服務要實。其他推進較為困難的項目，由我和各位分管領導共同研究解決。當前要緊扣抓項目、保投資、穩(wěn)增長這一重點，持續(xù)跟蹤。按照重點工作匯報會、經(jīng)濟分析會要求，對全市經(jīng)濟運行情況進行督查。同時，作為分管領導，會對部門同志多做提提領子、扯扯袖子的工作，從而實現(xiàn)紀律更嚴明、工作更嚴謹。二是管理要嚴。四是與推動我市當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來。二是與鞏固群眾路線教育實踐活動成果結合起來。把這次專題教育作為自我革新、自我提高的一次重要機會，認真參與，真誠不敷衍。要按照“三嚴三實”的要求，找準切入點，把“嚴”和“實”融入到工作的方方面面。這些是衡量黨員領導干部為人從政的基本要求，是檢驗黨性原則和執(zhí)政能力的具體標尺，是立身之本、行動之基、工作指南。謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，囊括了領導干部工作生活的各個層面。這種成效，如果只是體現(xiàn)在制度上，那么僅僅是解決了“不敢”“不能”的問題，沒有解決“不愿”“不想”的問題，所以必須逐步上升到價值層面，成為一種價值理念，成為一種自覺遵循。上午，聆聽了記所講的黨課，感到思想上受教育、思路上有啟發(fā)。我們各級領導干部要認真貫徹落實中央和省市委的決策部署，進一步提振精神、改進作風，以“嚴”思想要求和“實”的行為取向，一心為民、干在實處，搶抓機遇、主動作為，要把“三嚴三實”專題教育的成果，切實轉發(fā)為推動新文圣健康協(xié)調發(fā)展的強大動力。各級領導干部要認真對照李希書記提出的這些問題，對號入座，認真查找相應表現(xiàn)，有針對性地進行整改，不斷把作風建設引向深入。六是缺乏擔當精神。四是事業(yè)心、責任心不強。二是存在忽悠的問題，作風不夠扎實。(三)堅持問題導向，強化作風建設。這次專題教育有四個必備內容，一是要講好黨課，二是要扎實開展三個專題的學習研討，三是要召開專題民主生活會和組織生活會，四是要強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要加強宣傳引導，宣傳中央和省市區(qū)委的部署要求，為開展好專題教育營造良好的輿論氛圍。這次專題教育的目標要求、責任分工非常明確，要加強組織領導，認真抓好貫徹落實。結合專題教育，我提四點要求。四、認真貫徹落實中央和省市委要求，扎實開展“三嚴三實”專題教育按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，區(qū)委已經(jīng)制定下發(fā)了《關于在全區(qū)縣級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》。黨章、黨紀是全黨必須遵守的剛性約束，要帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同、外出考察等方面要緊繃高壓線。法律法規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。三是要嚴明紀律守規(guī)矩。對黨忠誠是黨員干部最大的誠信,要對黨講實話，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致。領導干部只有對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，才能贏得組織的信任，贏得群眾的支持。誠實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德。二是要對黨忠誠講誠信。因此，各級領導干部要從嚴要求自己，要求別人做到的事，自己首先做到。少數(shù)領導干部在“糖衣炮彈”面前放松了要求，打了敗仗，在違法犯罪的道路上越滑越遠，最后葬送了自己。領導干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。一是要嚴以律己做表率。面對急難險重任務，要帶頭想在前、干在前，解決問題在一線，不管是歷史遺留問題也好、改革發(fā)展帶來的問題也罷，要一并承擔過來，能解決的盡快解決，不能解決的要加強溝通協(xié)調，做好思想疏導工作，控制好局面，絕不能當甩手掌柜，放任自流。各級領導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的理念，克服僥幸心理和麻痹思想，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定。各級領導干部要大力弘揚擔當精神，直面矛盾和問題，接受挑戰(zhàn)、迎難而上，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以強烈的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)造性地開展工作，在新文圣建設中有新的作為。各級領導干部要在法律的允許范圍內，創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作，用手中的權力去解決新文圣發(fā)展難題。這是典型的不作為、不敢擔當。有些領導干部面對新文圣改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題，缺乏創(chuàng)新性的思維和克敵致勝的招法。權力的邊界就是法制，必須按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。要把精力放在為企業(yè)和項目建設服務上，做好全程跟蹤服務工作，加快審批、報批進度，切實幫助企業(yè)解決實際困難，確保早日投產(chǎn)達效。各級領導干部要走進農(nóng)村、社區(qū)，走進企業(yè)、學校，切實做到底數(shù)清、情況明，為正確地行使權力指明方向。一是要為民用權，實干不虛浮。(二)工作上要做到嚴以用權，創(chuàng)業(yè)要實思想上嚴以修身、謀事要實，必然外化于工作上的嚴以用權、求真務實。要深入群眾，了解他們的工作和生活，聽取他們的意見，掌握最真實的社情民意。民之所欲，常在我心。要組織專家學者和業(yè)務骨干深入調研、廣泛征求意見，切實把影響新文圣發(fā)展的瓶頸找準、把中央支持東北振興的政策研究透，同時要多出去考察，增長見識、開拓思路，把發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗與我區(qū)的發(fā)展實際有機融合，做出科學合理的頂層設計。今年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的編制之年。二是要堅持結合實際謀發(fā)展。要加強黨性修養(yǎng)，積極開展批評和自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。一是要堅持強化黨性筑根基。嚴以修身，最重要的是思想上要去求實。三、堅持高標準嚴要求，爭做踐行“三嚴三實”的表率貫徹落實“三嚴三實”要求，必須堅持嚴字當頭、實處落腳，做到內化于心、外化于行，從而自覺踐行、蔚然成風?！叭龑崱笔切袨槿∠?，指向是客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才能得以體現(xiàn)，這印證了用理論指導實踐，由實踐上升到理論的馬克思主義唯物觀點，二者是因果關系和互相印證的邏輯體系。做人要厚道樸實、襟懷坦白，要上下統(tǒng)一、表里如一、知行合一，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，把主要精力放在新文圣的經(jīng)濟社會發(fā)展上，用實際行動踐行對黨組織的莊嚴承諾。黨員干部做人要實就是要對黨忠誠，嚴格貫徹執(zhí)行集體的決策部署，不能講條件、講代價，要樹立全局意識,以大局為重，時刻以黨的方針為指引，以黨的意志為統(tǒng)領，永遠聽黨話、跟黨走。要有狠抓落實的意識和辦法，要有一抓到底的狠勁、常抓不