【正文】 有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。急功近利，好大喜功。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。二、官僚主義的表現(xiàn)高高在上，脫離群眾。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至移花接木。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。落實(shí)不力，工作疲沓。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的明為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的虛報(bào)浮夸，不說事情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。有的地方和單位文件、簡報(bào)“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過多過長，“會(huì)議干部”越來越多。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。中央活動(dòng)辦把“四風(fēng)”具體列為22種表現(xiàn)：一、形式主義的表現(xiàn)學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。三、今后整改措施要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。但主要是主觀原因。因?yàn)橹髯ナ袌鲆?guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場建設(shè)的把握上不夠全面。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：一、存在的問題和不足教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。完成時(shí)限：即知即改。堅(jiān)持把個(gè)人的“聽黨指揮、服務(wù)職工”工作原則及“當(dāng)平凡人，做偉大事”的個(gè)人理想融入“中國夢(mèng)”中。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，增強(qiáng)服務(wù)能力。二是健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。整改措施：一是敬法守規(guī)、保持黨員本色。四、關(guān)于在奢靡之風(fēng)方面主要問題的整改措施整改事項(xiàng)：重點(diǎn)是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。預(yù)期目標(biāo)：要求好、指導(dǎo)好的同時(shí)，積極幫助大家解決困難。在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長，有的放矢地分類指導(dǎo)，提升分管處室的工作能力。誠心誠意、腳踏實(shí)地為他們辦事，辦實(shí)事、解難事、做好事。完成時(shí)限：即知即改?？朔徔跉獾乃枷?，帶領(lǐng)大家，加大馬力做好各項(xiàng)工作。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。三、關(guān)于在享樂主義方面主要問題的整改措施(一)關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題整改措施堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。預(yù)期目標(biāo)：改善批評(píng)的方式與方法。(三)整改事項(xiàng)：關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)問題整改措施：積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，改善批評(píng)的方式與方法。預(yù)期目標(biāo)：克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向，實(shí)事求是做好分管工作。(二)整改事項(xiàng)：關(guān)于經(jīng)驗(yàn)主義傾向、存在脫離實(shí)際問題整改措施：克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向，立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)，牢記群眾困難無小事，時(shí)刻把他們的感受掛在心上。預(yù)期目標(biāo)：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識(shí)傾向，做好分管工作。二、關(guān)于在官僚主義方面主要問題的整改措施(一)整改事項(xiàng)：關(guān)于長官意識(shí)、聽取意見不夠問題整改措施：時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。三是建立督查制度，狠抓工作落實(shí)。一是加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會(huì)議。五是周二下午、周四全天不安排會(huì)議。二是拓寬解決問題渠道、改進(jìn)解決問題方法，如能發(fā)電子材料解決的不開會(huì)、能用