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個人原因員工辭職報告范文與個人四風自查報告范文3篇匯編-預覽頁

2025-11-20 22:14 上一頁面

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【正文】 ,直接了解重點項目進展情況,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,幫助他們解決實際問題。提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。堅持做好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,克服主觀主義,杜絕“一言堂”。預期目標:提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。學習上還存在應付思想。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現,不能很好地接受組織紀律的約束。二、存在問題的原因分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設工作,另一方面還要抓好相關業(yè)務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現新問題,推動市場工作向前發(fā)展。有的領導干部忽視理論武裝,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,學了也是為應付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學而不思、學而不信,學而不用、學而不行。有的領導講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復雜化。有的明知報上來的是假情況、假數、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的下基層習慣于“被調研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。不切實際,不求實效。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建立多少聯系點折算成分值,進行所謂的“量化考核”。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。有的官氣十足、獨斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的敢找、敢送、敢拍,拉關系、走門路、建小圈子,個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的不講大局、不顧長遠,不重視基礎性工作,而是急于出政績,熱衷于搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。不負責任,不敢擔當。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚,貌似批評、實則表揚。有的搞權力尋租,把“有權不用、過期作廢”當座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。有的“上有政策、下有對策”,搞實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經“過時”,享樂安逸才是“現實”。慵懶松散,不思進取。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。玩心太重,生活腐化。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的講排場比闊氣,喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次,上級來人搞層層陪同,出行前呼后擁、警車開道,人成群、車成隊,迎到高速口、送到地界外。有的修建豪華氣派的辦公大樓,甚至占地上百畝、耗資幾個億,搞得富麗堂皇,吃喝玩樂一應俱全。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié),神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。違規(guī)配車,多頭占房。有的違規(guī)占用住房,分了新房、不退舊房,為官一地、占房一套,有的自己分了房,家屬還違規(guī)占房。有的借開會、調研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名,游山玩水,搞變相旅游。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。對形式主義危害性的認識不深刻,有時還存在形式主義思想。有時在與一些國家知名….企業(yè)的會面,對于一些項目的實質問題還沒有深入細致的調查研究和實際工作上不夠深入,不夠細致,不能充分了解施工項目任務的詳細情況?!椖坎抗芾碇贫冗€不夠完善,部門人員之間上傳下達不夠。生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。二、存在問題的原因政治理論學習不夠深入。認為工作上過得去就行,按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧,沒給自己樹立起跨越的高標桿。三、今后工作努力的方向針對自己存在的問題,我將在以后的……項目管理及其他日常工作中,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現將所查問題剖析如下:一、存在的問題和不足教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。并且理論學習聯系實際工作不夠。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。組織紀律性不強,有時不能聽取別人的意見。因為主抓市場規(guī)劃建設和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓業(yè)務工作,對全市市場調研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研,使自己對市場建設的把握上不夠全面。三、今后整改措施要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質
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