銷售經(jīng)理聘用合同范本-文庫吧資料
2024-12-24 19:35本頁面
【正文】 （ 2）嚴重違反 工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； （ 3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的； （ 4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （ 5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動； （ 6）被依法追究刑事責(zé)任的。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。 乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 2021 元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的 1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為 月傭金提成的 20%，
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