如何寫年終工作總結(jié)報告與如何寫年終總結(jié)與述職報告匯編-文庫吧資料
2024-11-20 22:12本頁面
【正文】 施，三、成績經(jīng)驗，四、問題教訓(xùn)。 2 、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式 一般說來，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照 “ 一、基本概況，二、主要經(jīng)驗，三、努力方向 ( 或存在問題 )” 三大項目組織內(nèi)容，即一般通行的 “ 總分總 —— 三段式 ” 結(jié)構(gòu)法。 材料是形成觀點的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。 第三，要有啟發(fā)性。 第二，要有一定的針對性。總結(jié)的內(nèi)容要考慮三點： 第一、要有相對的完整性。 寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認(rèn)，感覺也很窩火。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。五、改進要實針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對，深刻反省，寫深寫透。特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1