培訓主管競聘報告與培訓動員講話稿培訓動員講話稿2篇匯編-文庫吧資料
2024-11-20 22:10本頁面
【正文】 ，增強團隊凝聚力，加強組織紀律性，樹立團隊協(xié)作精 神，以嶄新的面貌，全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。青海湖景區(qū)于 XX 年被列入 國家濕地名冊， XX 年被評為 “中國最美五大湖” 之首， XX 年被評為“國家 aaaa 級旅游景區(qū)”。 最后我用丘吉爾的一句名言來結(jié)束我的演講，那就是： 我沒有好的奉獻，有的只是熱血辛勞和汗水！ 我沒有任何乞求，只衷心希望能得到大家的理解和支持！！ 謝謝大家?。?！ 培訓動員講話稿培訓動員講話稿2篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！首先感謝大家給我這么一次機會，作為職工代 表上臺發(fā)言。 由于這些優(yōu)勢，所以我覺得：“也許我不是最在行的，但我是最專業(yè)的；也許我不是最優(yōu)秀的，但我是最適合的”。當然，要做好培訓工作不僅僅只是簡單的說教，而要注意與年度戰(zhàn)略目標相結(jié)合，尤其是在“古田會議”上提出的多種經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。 解決難點：主動深入一線站點進行輔導訓練，對員工的培訓不僅要注重言傳、更要加強身教：“跟我來、聽我說、學我做”。首先是配送流程的制定，只要把配送流程理順，才能進一步提升服務質(zhì)量，更好地做好多種經(jīng)營的配送；其次是加大服務監(jiān)督力度，迫使一線員工養(yǎng)成配送自檢習慣，促進對錯送、漏送的自我檢查；再次延伸服務品質(zhì)，變被動服務為主動服務逐層抽查。 七、熟悉培訓和客服工作的現(xiàn)狀及改善措施 客服工作方面： 從近幾年的實踐中體會到，當前客服工作應加強解決的是：“三點問題”。 五、善于團結(jié)同事，服務意識強 不論是外面的客戶，還是內(nèi)部的同事，都能做到對外服務和對內(nèi)服務一樣熱情，對上服務和對下服務一樣周到。 四、肯干勤學、適應性強 幾年來歷任發(fā)行站站長、培訓主管、兼任客服主管等，對相關(guān)崗位的適應都曾挑戰(zhàn)過。 三、嚴格自律、防微杜漸 競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)
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