任現(xiàn)職以來(lái)政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-12-24 10:03本頁(yè)面
【正文】 的問題，及時(shí)提出整改措施，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步落到實(shí)處。自己經(jīng)常主動(dòng)到病室、產(chǎn)房、人流室、治療室檢查、督促、考評(píng)。同時(shí)又發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，提高全科醫(yī)護(hù)人員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高了 科室護(hù)理質(zhì)量。 繼續(xù)實(shí)習(xí)護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系。通過(guò)相互交流，借鑒，提高了自身的護(hù)理管理水平。 圓滿完成了護(hù)理部下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，使本科護(hù)理質(zhì)量得以不斷提高。 不斷學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧技護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。并有計(jì)劃地選送部分護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)術(shù)水平。 更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。 組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理意識(shí)。 ⑷ 注重強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，將理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 ⑵ 加強(qiáng)本科室?？萍寄苡?xùn)練，本人作為一名護(hù)士長(zhǎng)，首先擬定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)考核計(jì)劃，每年組織考試 2~3 次，每月考核一次， 理論考試制出試卷并組織進(jìn)行閉卷考試，講求實(shí)效，不流于形式，這樣就為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。著重抓了護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核。 三、 護(hù)理管理 （ 一）、 多年來(lái)的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，使我認(rèn)識(shí)到，要提高護(hù)理工作質(zhì)量，就要不斷加強(qiáng)護(hù)士的在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。護(hù)理危重病人 1300 多人次。婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的治療、護(hù)理、病情觀察和健康教育要點(diǎn)，掌握了急危重癥病人的搶救、治療與護(hù)理。 二、 業(yè)務(wù)工作方面 在臨床護(hù)理工作中，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，積累了豐富的臨 床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量完成了主管護(hù)師的職責(zé)，熟練掌握了基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理理論和技術(shù)操作，率先在我院開展整體護(hù)理，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。每年都參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)習(xí)考試，圓滿完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)分達(dá) 分。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)發(fā)展的需求， 為滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的各種醫(yī)療護(hù)理的需要，擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái)，我更注重自身綜合素質(zhì)的提高，在學(xué)習(xí)上， 更加嚴(yán)格要求自己，不但學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)相關(guān)的人文科學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，以使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)在深度和廣度上有更大的拓寬，達(dá)到“ T”型結(jié)構(gòu)，2021年 4月參加了重慶市護(hù)理學(xué)會(huì) 組織的“護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班”， 2021年參加了四川省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)組織的“護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)和 2021 年 9 月參加四川省紅十字會(huì)國(guó)家彩票公益金項(xiàng)救護(hù)師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 連續(xù)五年年度考核為優(yōu)秀和稱職。我于
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