20xx年關于學習實踐活動學習調研階段工作總結范文-文庫吧資料
2024-11-20 03:08本頁面
【正文】 均6次，解決大小問題30余個，各聯(lián)系點三四月份工作有序開展。
?。ㄎ澹╊I導干部建立聯(lián)系點情況
在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，為加強對這項活動的指導，經黨支部研究確定了領導聯(lián)系點，其中李愛強總經理聯(lián)系財務科、錦繡新天地項目部；賈軍副總經理聯(lián)系技術科、工程科、錦繡新城項目部；孫汝合副總經理聯(lián)系營銷科、錦繡花園項目部；崔會儒副總經理聯(lián)系綜合科、錦城物業(yè)公司、春都物管處。（4）定期研究本部門學習實踐活動中出現(xiàn)的重大問題，階段結束時，對學習實踐活動進行全面、細致的檢查驗收。（2）圍繞發(fā)展目標，組織研究學習實踐活動，制定工作規(guī)劃，確定目標任務和工作措施。（5）積極協(xié)調所分管的職能部門，為學習實踐活動的開展提供各方面的支持。（3）加強對學習實踐活動的督促檢查，防止和糾正放松學習實踐活動的傾向。副組長為活動直接責任人，主要履行了以下職責：（1）高度重視，關心支持，積極參與各項活動。（5）加強調查研究。（4）落實領導集體責任。（3）帶頭抓好聯(lián)系點。（2）健全和完善例會制度。活動開展以來，領導小組成員認真制定活動實施方案，明確分工，落實責任，恪盡職守，為活動開展提供了堅強的組織保障。另外，近期征求的意見和建議以及落實情況將在民主生活會上進行討論。
目前，民主生活會實施方案基本確定，明確了時間、人員、主題、內容及目標，時間擬定于xx年5月，具體時間根據工作情況確定；參加人員包括局學習實踐活動領導小組領導，公司全體黨員、入黨積極分子，公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表；主題為“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”；基本內容：重在分析問題，總結經驗，明確方向，將重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，對照在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。通過形式多樣的征求形式，共征求意見和建議50余條，內容包括公司如何加強內部管理、理順程序、搞好銜接，如何轉變開發(fā)模式、跨越發(fā)展，如何加強物業(yè)管理維修服務，如何改進工作方法等問題。通過開展專題調研，認真總結經驗教訓，提高了領導班子和黨員干部分析解決問題的能力，更好地從理論與實踐的結合上加深對落實科學發(fā)展觀的認識，推動了學習實踐活動深入發(fā)展。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉變發(fā)展方式、調整優(yōu)化結構、推進技術創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調研，重點調研了以下16個方面內容：加快體制機制改革創(chuàng)新；加快住房保障體系建設；加快經濟發(fā)展問題；加強工程建設管理；加強信息化建設；加強房產銷售管理；加強經適房的維修服務；加強物業(yè)管理，維護群眾權益；加強房屋經營管理；提高科學決策水平；建設學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè)；加強組織建設和干部隊伍管理；加強思想政治工作；加強黨風廉政建設；推進文化建設。通過測驗，分數大多在90分以上，對于個別不到90分的，活動辦公室提出進一步加強學習的要求。
四是理論學習與模擬測試相結合。其中，綜合科學習了
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