20xx對干部評議總結優(yōu)選范文-文庫吧資料
2024-11-20 03:04本頁面
【正文】 學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。三是縣委調研室工作，去年月份，經(jīng)組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責鎮(zhèn)西南片工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計余字。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。
干部評議總結優(yōu)選范文篇二 20XX年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，原創(chuàng)：得到了領導和同志們的充分肯定和好評。擴大民主，充分走群眾路線，完善考核，引入競爭機制，加大向社會公開選拔力度，推行競爭上崗制度，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
加快干部制度改革步伐，認真落實干部能上能下制度，及時果斷調整不勝任的干部，為優(yōu)秀年輕干部騰出位子。五是在體制上還存在著不太適應的方面，有些制度措施不夠完善等。三是企業(yè)后備干部隊伍建設相對薄弱，個別單位顯得后繼乏人。存在著如下問題：一是選用年輕干部工作的發(fā)展不夠平衡，少數(shù)單位培養(yǎng)使用年輕干部工作力度不夠，還有論資排輩現(xiàn)象。提拔擔任副科級以上職務的年輕干部xxx人，其中，擔任黨政正職的xxx人。
除平時個別班子調整外，抓住黨委政府換屆的契機，提拔了一大批優(yōu)秀年輕干部充實各級領導班子，進一步優(yōu)化了班子結構。二是因環(huán)境因素影響年輕干部才能發(fā)揮的，予以交流提拔使用。采取相應措施，確保青年干部在其才能最佳發(fā)揮期內得到啟用。如何做到育用結合，把握干部才能發(fā)揮的“黃金時期”，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部及時提拔到各級崗位上來，縣委多次進行研究討論，提高認識，使各級領導和組織部門深刻認識到：人才的浪費是人類社會中最大的浪費，不能及時使用優(yōu)秀青年干部是最大的失誤，從而增強及時使用優(yōu)秀青年干部的責任感和緊迫感。
三、育用結合，抓住機遇，大膽提拔使用優(yōu)秀年輕干部。堅持跟蹤考察，對年輕干部的德能勤績定期或不定期進行考核，全面掌握其鍛煉成長情況。牢固樹立正確的世界觀，人生面，價值觀，保持清醒頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，做到警鐘長鳴，防微杜漸?？h委對年輕干部既敢于大膽使用，又能進行嚴格教育和管理，使年輕干部擺正自己的位子，銳意進取，健康成長。經(jīng)過基層的磨煉，許多同志逐步成熟起來，一部分已走上各級領導崗位。參與各項中心工作是年輕干部鍛煉成長的又一有效途徑。xxx年以來，通過單位之間的交流調整和單位內部輪崗使xxx多名青年干部得到鍛煉。
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