【正文】 權(quán)拒絕發(fā)放。 ⒏爆破器材的出入庫、領(lǐng)用和退交等手續(xù)，必須齊全，做到帳物相符，日清月潔。 ⒎爆破器材不允許私自外借和外銷。 ⒍火藥庫值班室內(nèi)設(shè)來人登記簿。管庫人員不得以任何借口脫離崗位，否則按脫崗處理。 ⒋爆破器材管理人員和放炮人員必須經(jīng)培訓(xùn)，考試合格，并持有作業(yè)許可證方可上崗操作，無證人員一律不準(zhǔn)上崗操作。在爆破器材的購買、運(yùn)輸、貯存、使用等環(huán)節(jié)中，必須依照條例規(guī)定，輸各環(huán)節(jié)中的許可證書，并依照條例規(guī)程等的規(guī)定，搞好各個環(huán)節(jié)的管理工作。 第九章 爆破器材管理實(shí)施辦法草案 第四十三條 本辦法制定的依據(jù) 為全面貫徹落實(shí)加強(qiáng)對爆破器材管理的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程等，促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)，保障員工生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會秩序的穩(wěn)定，特制定的我公司關(guān)于爆破器材管理的實(shí)施辦法。 以上三類事故凡涉及到安全生產(chǎn)及人員傷亡的事故，都要立即報技術(shù)安全部，并以調(diào)度室和技術(shù)安全部為主進(jìn)行調(diào)查分析。事故發(fā)生后，事故發(fā)生后，事故單位在內(nèi) 48 小時內(nèi)將事故發(fā)生的原因和經(jīng)過寫成書面材料報有關(guān)部門。由分管設(shè)備的部門制定相應(yīng) 制度。 對事故資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行加工整理分析，找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律，采用先進(jìn)的管理方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。 第四十一條 事故的統(tǒng)計和上報 每月由技術(shù)安全部負(fù)責(zé)，將公司的傷亡情況編制“員工傷亡事故月報表”，分送公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門。死亡：報上級主管部門審查，由同級 政府或勞動部門批 準(zhǔn)，最后有關(guān)上級部門備案。 輕傷：須經(jīng)本公司安全部門批準(zhǔn)。 第四十條 事故的責(zé)任分析與結(jié)案 在查清事故的原因后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析，其目的在于使事故責(zé)任者、單位和群眾真正吸取教訓(xùn)，對事故責(zé)任者根據(jù)其情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度，按照《企業(yè)職工獎懲條例》及公司安全管理制度的有關(guān)規(guī)定，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。 在調(diào)查分析重傷以上事故時，要對現(xiàn)場進(jìn)行拍照，繪制現(xiàn)場 22 實(shí)測圖，并詳細(xì)記錄調(diào)查分析內(nèi)容和各種取證，事故現(xiàn)場未經(jīng)調(diào)查組同意，不得清理。 發(fā)生輕傷事故和險肇事故后，要立即由各場主要負(fù)責(zé)人組織安全員、隊長（車間主任）班組長 等有關(guān)人員成立調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查分析。 重大傷亡事故由企業(yè)主管部門派人參加或負(fù)責(zé)組織。 根據(jù)事故嚴(yán)重程度分級組織調(diào)查組，分工如下： 輕傷及險肇事故由各場負(fù)責(zé)，調(diào)查分析或處理。發(fā)生重傷以上事故，分管安全的副總經(jīng)理、技術(shù)安全部，調(diào)度室的有關(guān)人員要立即趕赴現(xiàn)場，在副總經(jīng)理的指揮下，組織對傷亡人員的搶救和對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需移動現(xiàn)場物體，必須做好標(biāo)記或 拍照，搶救完畢后，再按原來位置放好，任何人不得隨意破壞現(xiàn)場。傷亡事故發(fā)生以后，必須在 24 小時內(nèi)將事故概括報企業(yè)主 21 管部門及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。 重大人身險肇事故和重傷以上事故由事故單位分別填寫“重大人身險肇事故登記表”和“員工傷亡事故登記表”。險肇事故和輕傷事故報至公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的時間不得超過當(dāng)日下班前，重傷以上事故要立即報技術(shù)安全部，調(diào)度室和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 第三十七條 作廢事故的分類 傷亡事故的類別按《冶金企業(yè)傷亡事故管理辦法》將事故分為物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂、透水、放炮、火藥爆炸、瓦期爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中 毒和窒息、其它傷害 20 種類別。 20 ⑷重大傷亡事故：指一次死亡 3— 9 人或死亡一個，重傷 3 人以上的事故。 ⑵重傷事故：指 1— 2 人重傷，無死亡的事故。 重傷：負(fù)傷后經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢，可能成為殘廢，或雖不致成為殘廢，但傷勢嚴(yán)重的傷害。 第三十六條 傷亡事故的劃分 按一次傷亡的人數(shù)劃分 重大人身險肇事故：指險些造成重傷、死亡或多人傷亡的情況。 第三十五條 傷亡事故的定義 是指 企業(yè)在冊員工為了生產(chǎn)和工作而發(fā)生的人身事故（包括急性）或雖不在生產(chǎn)和工作崗位但由于企業(yè)設(shè)備勞動條件不良引起的傷亡都應(yīng)算作因工傷亡事故。 技術(shù)安全部要匯總各部門的安全匯報，結(jié)合全公司范圍內(nèi)的安全情況，每日以書面文字的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，重大問題當(dāng)面匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。隱患整改率達(dá)不到 100%按有關(guān)規(guī)定當(dāng)月進(jìn)行處罰 。 第三十三條 抽查 在安全檢查中，定期檢查要與不定期的抽查相結(jié)合，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)度、技術(shù)安全部等部門參加，對全公司的要害部位、各作業(yè)場所進(jìn)行不定期的檢查，抽查和夜間查崗，對所查出的問題要給予嚴(yán)肅批評或行政處理。 每月對機(jī)械電器設(shè)備進(jìn)行一次安全和設(shè)備完好率檢查，由分管副總經(jīng)理組織，技術(shù)安全部和各生產(chǎn)單位參加，日常檢查由各單位自行組織，檢查結(jié)果上報總經(jīng)理。 各生產(chǎn)單位每月由部 門主要領(lǐng)導(dǎo)及廠的有關(guān)人員，對本廠的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次安全自檢，對檢查出的隱患，本部門能解決的問題，要及時解決，本部門解決不了的問題，以書面文字形式，上報技術(shù)安全部，由公司協(xié)調(diào)處理，并將每次檢查情況報安全部門。有無事故隱患和三違現(xiàn)象，查現(xiàn)場是否做到文明生產(chǎn)。 ⑴檢查 內(nèi)容 查各單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的情況，及安全教育情況，安全與生產(chǎn)是否做到五同時，及安全活動的開展情況，查記錄和現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合。 17 要實(shí)行安全交接班，每班要把本班存在的問題向下一班交待清楚。 班組長及專職安全員，每班必須對作業(yè)場所和安全、設(shè)備、環(huán)境等情況做認(rèn)真詳細(xì)的檢查，確認(rèn)無危險方可進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)后要立即處理并認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。 第七章 安全生產(chǎn)檢查制度 安全檢查是安全管理工作的一個重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一個重要手段，是搞好勞動保護(hù)工作，防止各類事 故發(fā)生的有效措施，其基本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全制度的順利實(shí)施，檢查操作者是否按操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，制止違章作業(yè)和違章指揮，防范和整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)為促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)，特制定公司安全生產(chǎn)檢查制度。內(nèi)容為： 總結(jié)上一季度全公司的安全工作情況，找出差 距和不足； 布置下一季度的安全工作； 對上一季度所發(fā)生的事故單位和責(zé)任人提出處理意見，并向全公司通報； 集中解決公司存在的重大安全隱患，并制定處理計劃和防范措施； 四季度安全例會要確定下一年度安全工作目標(biāo)，制定下年度安全工作計劃和安排，確定下年度的安全技術(shù)措施計劃和安全教育 16 等活動規(guī)劃。認(rèn)真開展提合理化建議活動，發(fā)動全公司員工對安全工作提合理化建議，對好的建議如采納并避免了事故發(fā)生的，給予重獎。 第二十六條 百日安全無事故活動 每年根據(jù)本年度提出的安全目標(biāo)，有針對 性的開展 1— 2 次“安全月”或“百日安全無事故”活動。 第五章 安全活動制度 第二十四條 安全生產(chǎn)周 每年 5 月與全國同步開展安全生產(chǎn)周活動。 對組長以上干部每兩年培訓(xùn)一次。 第二十三條 安全培訓(xùn) 安全部門每年年終要制定下一年度的安全工作計劃及安全活動情況，安全培訓(xùn)計劃。 第二十二條 日常安全教育 各生產(chǎn)部門要以班組為單位，充分利用每班的班前班后時間對員工進(jìn)行安全教育。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由勞動人事部門和安全環(huán)保部門共同 14 組織，并由安全環(huán)保部門建檔建卡。 第二十一條 特種 作業(yè)安全教育 根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》中規(guī)定，我公司從事特種作業(yè)的工種有電工、爆破工、司爐工、壓力容器操作（空壓機(jī)）工、電氣焊工、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、按規(guī)定要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，由上級勞動部門進(jìn)行考核，合格后取得操作證方可上崗作業(yè)，并且每兩年復(fù)審一次。 外來參觀人員及其它人員要進(jìn)行入廠需知安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)。 不經(jīng)過公司級安全教育的工人不準(zhǔn)上崗，各場有權(quán)不接收；場級不進(jìn)行安全教育者，班組有權(quán)不接收。 教育內(nèi)容：本廠的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全，制度； 本廠的要害部位情況及注意事項； 各崗位操作規(guī)程及操作時注意事項； 13 本車間（隊）的事故案例教育及防范措施； 班組級安全教育 由班組長組織不少于一天的安全教育 教育內(nèi)容：本班組安全生產(chǎn)善和工藝 流程，及本班組事故案例教育，防范措施，本崗位操作規(guī)程，個人防護(hù)用品的正確使用。 教育內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定等； 本企業(yè)的特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； 本企業(yè)的事故案例教育及防范措施。 第四章 安全教育制度 第二十條 新工人上崗教育 對新進(jìn)公司 的員工（包括代培、實(shí)習(xí)人員）調(diào)轉(zhuǎn)和變換工種的人員必須經(jīng)過公司、車間（工段） 、班組的三級安全教育，考核合格后方分配工作，否則不得分配工作。 12 經(jīng)常檢查各作業(yè)場所，施工措施和作業(yè)規(guī)程的落實(shí)情況及各種安全設(shè)施的可靠性。 加強(qiáng)技術(shù)管理，在單位工程設(shè)計和指導(dǎo)施工的過程中，選擇和采用安全上可靠的先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 第十九條 工程技術(shù)人員職責(zé) 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。 協(xié)助組織多種形式的安全環(huán)?；顒?。 協(xié)助組織安全環(huán)保宣傳教育活動。 參加傷亡事故和其他案件的調(diào)查、分析處理工作。 在節(jié)假日等特殊情況下，要加強(qiáng)對重要崗位（設(shè)施）的巡邏檢查。 經(jīng)常深入各工作場所，檢查防火、火工產(chǎn)品、劇毒物品，要害崗位及處理安全情況發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。 參加