20xx店長助理職位個人工作總結報告-文庫吧資料
2024-11-20 01:15本頁面
【正文】 攻心為上， 要讓員工感到公司既是縱橫馳 騁、 痛快淋漓的戰(zhàn)場， 也是休憩的港灣， 溫暖如家。容人，要有容人的雅量。積極 倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓 、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好工作環(huán)境，增 強公司整體效能。
八、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。不能是非不明。根據工作規(guī)章，獎 優(yōu)罰劣。比如，要建立員工值班制度、績效制度、文秘制度、以 及辦公室行為準則制度等。 一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地 去執(zhí)行。要善于換位思考，想一想假如自己是領 導或是員工該怎么辦，設身處地的為他人著想，力求辦實事、辦好事。凡要求別 人做的，自己首先要做到、做好。總經理助理務必要加強自身修養(yǎng)，注重自我 形象塑造。
六、注意自身形象，起好表率作用。 尊重上級，理解同級，善于給予下級?？扛呱械娜烁?、豐富的知識、卓越的才干、卓有成 效的工作方法來開展工作。要注重 發(fā)揮自身非 權力因素的影響力。要當好總經理助理，要靠權力的影響力，但更 重要的是靠非權力的影響 力。
五、不斷提升個人素質，增加人文魅力。工作不能擺花架子，更不能弄虛 作假。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自 己的過錯更不要上推下卸。不該為之事，親自未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。要有所為，有所不為。在有限的時間里辦好應辦之事。
四、 高效快捷處理有關事務。不求全責備，以 禮，以誠，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指 揮。個人習慣不管。管則管嚴，不留余地。影響公司形象的事，管。待下：要做到三管三不管。 要協(xié)調好
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1