【正文】 計、檔案管理及信息工作。組織開展慶祝三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等活動，組織完成局機關(guān)婦委會換屆選舉工作。按局制度到醫(yī)院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級待遇退休人員辦理了住院體檢費用的審批手續(xù)。辦理全局干部職工健康體檢手續(xù)， 3人次，組織完成本局無償獻血任務(wù)，工作受到市政府表彰。辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。隨領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望因病住院休職工3人。完成工資改革、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革工作，辦理工資增資手續(xù)46人，錄入?yún)⒈?shù)據(jù)83人。
　　(四)做好人事日常工作，為干部職工提供良好的服務(wù)
　　落實干部職工政策福利。(3)推進實施。(2)制定措施。(1)精準(zhǔn)識貧。安排幫扶資金5萬元已到位。今年對10位貧困黨員進行了慰問，每人慰問金200元。三是做好訪貧問苦有關(guān)工作。二是開展扶貧工作。一是做好選派駐村隊員工作。按要求完成20xx年黨報黨刊征訂工作。確定建黨積極分子1人，將有關(guān)材料進行備案。按要求對每個黨員繳納基數(shù)及時核算審批，公布黨費收支情況，做到了黨費收繳無差錯。嚴(yán)格黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，切實做好黨費收繳工作。今年開展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問工作，共走訪退休老同志33名。
　　實施“心連心”工程。各支部組織黨員干部開展學(xué)習(xí)和支部書記上黨課活動。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課。下半年專門派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過積極組織培訓(xùn)、支部書記上黨課等多種形式培養(yǎng)黨務(wù)干部。召開機關(guān)黨委會議4次，認(rèn)真部署年度黨務(wù)工作，組織機關(guān)黨委委員集中學(xué)習(xí)基層黨組織工作條例，制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機關(guān)委員會黨建工作計劃》，各支部制定工作計劃，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
　　(三)深化黨建創(chuàng)先爭優(yōu)，為開展各項工作提供堅強的組織保證
　　專題研究布置黨建工作。(4)協(xié)助質(zhì)檢中心進行首次崗位設(shè)置。通過與市職改辦積極匯報協(xié)調(diào)，了解養(yǎng)殖場所、企業(yè)技術(shù)人員申報職稱的政策、程序等事項，向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場所、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報工作。落實我局201X年事業(yè)單位公開招聘計劃，完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心公開招聘資格審查工作，順利通過筆試、面試環(huán)節(jié)，進入體檢程序。完成對市水科所所長和副所長任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。
　　(1)做好干部任用工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)市委組織部的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動的實施方案》，并結(jié)合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局“一進二訪”活動方案》，局七名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對了2戶以上貧困戶，每位領(lǐng)導(dǎo)一一走訪了各自結(jié)對的貧困戶，為他們選準(zhǔn)脫貧項目，幫助制定脫貧措施，“一進二訪”活動的扎實開展，進一步改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為實施精準(zhǔn)扶貧打下了堅實的基礎(chǔ)。開展了“回頭看”、 健全完善工作臺賬，按要求向市群教辦上報了《開展“回頭看”工作情況匯報》、《深化整改落實及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況報告》。
　　(4)深化黨的群眾路線教育實踐活動。局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中都做到了三有即：個人自學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、集中學(xué)習(xí)有發(fā)言提綱、專題研討有心得體會。
　　(3)開展專題研討活動。及時傳達全市“三嚴(yán)三實”專題教育座談會精神，購發(fā)學(xué)習(xí)資料。按照中央、省委、市委部署，根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》(郴辦發(fā)〔201X〕8號)要求，結(jié)合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局關(guān)于深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案》、《黨組書記講“三嚴(yán)三實”專題教育黨課方案》、《開展“三嚴(yán)三實”專題一學(xué)習(xí)研討方案》。方案降低了民主測評得票在個人考核評價的影響，更為注重工作完成情況，同時拉大等次差距，突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距，獎罰更分明、目標(biāo)更明確，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化，進一步建立健全了績效考核的長效機制，為打造一支勤政高效的干部隊伍提供保障。依據(jù)我局新一輪機構(gòu)改革下發(fā)的局有關(guān)職責(zé)和機構(gòu)編制調(diào)整文件，在總結(jié)201X年績效考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對方案進行改進。到市公務(wù)員局、市財政局同意，我局201X年繼續(xù)為實施公務(wù)員績效考核試點工作單位，繼續(xù)執(zhí)行績效金制度。
　　(2)繼續(xù)實施201X年績效考核。六是認(rèn)真總結(jié)考核。五是落實考核結(jié)果運用。四是確定考核等次。三是完成測評工作。二是對各科室進行評分。一是采集有關(guān)考核數(shù)據(jù)。四是組織干部理論考試活動，參考率100%。安排黨校處干班1人、科長班2人參加主體班培訓(xùn)。三是落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)。圍繞培育社會主義核心價值觀，結(jié)合本行業(yè)特點，舉辦以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的道德講堂活動，邀請湖南省最美鄉(xiāng)村動物防疫員、市級勞模、“北湖區(qū)十大新聞人物”、北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動物防疫站站長、北湖區(qū)動物監(jiān)督所駱仙分所所長何良德同志講述自己三十一年如一日，堅守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫崗位上，如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡，邀請湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識。組織集中學(xué)習(xí)13次。按要求上報中心組學(xué)習(xí)情況匯報。年內(nèi)開展了黨的十八四中、五中全會、xx系列講話精神等專題學(xué)習(xí)6次。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習(xí)。按照市委市政府要求，組織對本局部門行政權(quán)力清單、實行縣市區(qū)屬地管理權(quán)力清單及委托、轉(zhuǎn)報類等權(quán)力清單進行編制，共完成編制和上報和公布本部門權(quán)力清單160項。為加強局機關(guān)隊伍建設(shè)提供了良好平臺。三是增加編制及職數(shù)。原市牲畜定點屠宰辦編制人員劃入局機關(guān)，設(shè)立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制7名。增設(shè)計劃財務(wù)科，改變了多年來與省局計財處無對應(yīng)職能科室的局面，理順了關(guān)系，調(diào)整優(yōu)化了機構(gòu)結(jié)構(gòu)，為促進全市養(yǎng)殖業(yè)項目申報管理創(chuàng)造條件。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構(gòu)改革的相關(guān)精神，就我局職能調(diào)整方案積極與市編辦匯報銜接，并就我局行政職能委托事項多次與市法制辦溝通協(xié)商，出臺了我局職能調(diào)整方案，明確我局承擔(dān)的行政職能劃轉(zhuǎn)為分步組織實施，保留了單位行政職能。 本輪機構(gòu)改革，我局立足本部門實際、積極爭取編制法制組織人事部門的支持，著力做好了四大工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
　　一、主要工作
　　(一)圓滿完成機構(gòu)改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門職能奠定基礎(chǔ)
　　自今年1月我市啟動新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作以來，我局機構(gòu)編制及職能面臨新一輪改革。
　　五、不足之處
　　新組建人社局后，對其他處室的業(yè)務(wù)在有些方面還不熟悉，加之基本沒有輪崗，因此在政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還需加強。
　　20xx年獲州直機關(guān)及州人事局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
　　四、近三年來考核及受獎勵情況
　　20xx、20xx年度考核稱職，20xx年度考核優(yōu)秀。
　　負(fù)責(zé)了201x年上半年我局績效考核的相關(guān)事宜。
　　按照局辦公室安排，組織相關(guān)人員