20xx學(xué)生會辦公室個人工作計劃書-文庫吧資料
2024-11-20 01:04本頁面
【正文】 們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們學(xué)生會的工作也將 全面展開。
鑒于辦公室的特殊職能，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助。本學(xué)年上半學(xué)期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個活動。
(2)特色活動
除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動。
(六)部門活動
(1)日?；顒?br /> 辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責團學(xué)會支出報銷、對值周部門進行監(jiān)督、整理團學(xué)會資料及老師所需資料。培養(yǎng)各方面的人才，
譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復(fù)合型人才
(3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動，譬如：邀請老師、主席團成員、以及其
他相關(guān)人員等。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關(guān)人士進行指導(dǎo)。
(3)本學(xué)年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。第二環(huán)節(jié)讓他們自由結(jié)合，完成指定任務(wù)。
方案3：設(shè)置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。面試方案初定如下：
方案1：設(shè)計情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。面試分初試、復(fù)試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內(nèi)容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。
材料要在保證真實的基礎(chǔ)上盡量增加內(nèi)容的吸引力，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定。
(四)招新工作
(1)招新宣傳工作。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結(jié)果。紀律建設(shè)需盡早開展并貫徹工作的始終。公正，廉明。
(2)通過參與系內(nèi)各項活動(譬如：院系運動會、本部日常活動)，培養(yǎng)成員團隊意識。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學(xué)生會工作一定會順利進行，我們學(xué)校的工作一定會在學(xué)生會全體工作人員的努力下做到最好!
學(xué)生會辦公室個人工作計劃書劃(二)
為了提高辦公室工作質(zhì)量，更好的為團學(xué)會服務(wù)，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構(gòu)思：
(一)部門文化建設(shè)(關(guān)鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):
(1)參與團學(xué)各項趣味比賽。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才!
希望這一屆新組成的學(xué)生會全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。
一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。
第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報
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