人力資源管理師計算題匯總-文庫吧資料
2024-12-23 13:25本頁面
【正文】 1％的退貨率 降低 1％ 每年節(jié)省 120210元 每年 4000雙皮鞋 每年 2021雙皮鞋 減少 2021雙皮鞋 環(huán)境衛(wèi)生用 24項內(nèi)容清單進行檢查 12處不合格 (平均 ) 4處不合格 (平均 ) 減少 8處不合格 無法用貨幣表示 可避免事故 （ 事故數(shù)量 ） 每年 20次 每年 10次 減少 10次 每年節(jié)省 60000元 （ 直接成本 ） 每年 120210元 每年 60000元 每年減少60000元 請根據(jù)本案例計算出： (1) 總的培訓成本和每個受訓者 的成本。而且，該項目的指導者是一名培訓專家。培訓在工廠附近的一家酒店內(nèi)進行。 為消除這些問題，廠部對管理人員進行了如下培訓： (1)開展與質(zhì)量問題、員工不良工作習慣有關的績效管理和人際關系技能培訓； (2)如何表彰績效有 提高的員工。 評分標準：（ 1）添齊表中空白（ 6分） （ 2）崗位正確 （ 6分） 表 1 工作崗位 A B C D E F 序號 A 0 + + + + + 6 B 0 + + + 4 C 0 + 2 D + 0 + 3 E + + + 0 + 5 F 0 1 合計 5 1 +3 +1 3 +5 0 最終排序： A、 E、 B、 D、 C、 F 附件 2： 二、計算題 l、亞飛皮鞋廠在工廠的生產(chǎn)經(jīng)營中曾出現(xiàn)了三個問題。 某企業(yè)工資標準與人員分布情況表 序號 員工類別 工資標準（元） 員工人數(shù) 1 A 4000 1 2 B 3500 2 3 C 3000 4 4 D 2500 6 5 E 2021 3 6 F 1500 2 請計算： （ 1） 該企業(yè)每月四項保險共需繳納多少保險費？ （ 2） 6類員工每月分別應繳納多少保險費？ 答案要點如下： (1)企業(yè)每月四項保險共需繳納的保險費數(shù)額 4000*1+3500*2+3000*4+2500*6+2021*3+1500*2）*(19%+10%+%+%)=14476（元） A類員工應繳納的保險費： 4000*（ 7%+2%+%） +3=383（元）； B類員工應繳納的保險費： 3500*（ 7%+2%+%） +3=（元）； C類員工應繳納的保險費： 3000*（ 7%+2%+%） +3=288（元）； D類員工應繳納的保險費： 2500*（ 7%+2%+%） +3=（元）； E類員工應繳納的保險費： 2021*（ 7%+2%+%） +3=193（元）； F類員工應繳納的保險費： 1500*（ 7%+2%+%） +3=（元）； 十一、某公司采用成對比較法對現(xiàn)有六種崗位進行評價，其結果如表 1所示。 （ 4分） 表 1： 亞龍公司 2021年員工情況預計 人員分類 2021年（人） 高層管理人員 113 中層管理人員 225 主管人員 281 生產(chǎn)人員 506 總數(shù) 1125 十、某市基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費率為 19%，個人為 7%；醫(yī)療保險企業(yè)繳費率為 10%，個人為 2%+3元；失業(yè)保險企業(yè)繳費率為
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