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正文內(nèi)容

20xx會(huì)計(jì)人員下月工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料

2024-11-20 00:54本頁(yè)面
  

【正文】 ,工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求,精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊(duì)伍。
  推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生,女職工特殊權(quán)利保護(hù),定期開展檢查工作。)
  校務(wù)公開工作開展的好不好,民主監(jiān)督的力度大不大,不僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治文明和精神文明建設(shè),同時(shí)體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。(要搞好對(duì)外事物的公開,搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,建立和完善校務(wù)公開考核評(píng)估方案,通過(guò)制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問(wèn)題。繼續(xù)開展一本一表一評(píng)議工作方式,鞏固固定專欄,開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度,把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實(shí)際工作中不搞形式,不搞過(guò)場(chǎng),讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。加強(qiáng)維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實(shí)反映職工的意見。今年召開三屆七次職代會(huì),要求召開的內(nèi)容提前討論。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,必須通過(guò)教代會(huì)討論審議和通過(guò)。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事爭(zhēng)議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事爭(zhēng)議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。
  推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
  維護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線。
  教工文化活動(dòng)率100%,
  工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%。
  貧特困職工家庭建檔率100%,當(dāng)年幫困率100%。
  建立首問(wèn)責(zé)任制,越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
  職代會(huì)召開制度化,校務(wù)公開100%,源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%,截留工資獎(jiǎng)金率為零。
  以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程。
  以“三個(gè)一”為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程。
  以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程。
  (一)一個(gè)中心:
  圍繞
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