20xx會計人員下月工作計劃-在線瀏覽
2024-11-20 00:54本頁面
【正文】 管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。
篇二： 一、指導(dǎo)思想：
以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
(二)六個工程：
以提升“學(xué)練比”勞動競賽為目標的技術(shù)技能素質(zhì)工程。
以著力構(gòu)建完善機制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程。
以實現(xiàn)職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程。
(三)八項任務(wù)：
“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
維權(quán)機制健全，行政與工會維權(quán)例會參與率100%。
學(xué)練比參與率達98%。勞動爭議調(diào)節(jié)率100%。
三、具體措施：
(一)切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。
以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議通過。
高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)能力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。要做到兩搞一建立一規(guī)范。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。
繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活
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