20xx年以來公司創(chuàng)建文明單位工作總結-文庫吧資料
2024-11-20 00:42本頁面
【正文】 明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒有成為職工的自覺行動；
道德文化建設、安全文化建設有待進一步加強。公司在抓好井下安全生產的同時，下大力氣，花大功夫，切實加強地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專項治理為手段，狠抓礦區(qū)社會治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。企業(yè)堅持以曲江公司特色文化為引領，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進集體，著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。今年以來，我們先后對公司到礦務局公路進行了重點整治，栽植大批花草、樹木，購置亮化設備，使礦區(qū)環(huán)境進一步得到綠化，亮化；對“三廢“進行了整治，節(jié)能減排效果達到上級要求；對“兩堂一舍”進行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對企業(yè)有認同感、歸屬感。黨委書記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織領導，推進公司各項作開展的堅強核心。堅持領導干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領導井下安全生產管轄范圍，其中包括安全生產、文明衛(wèi)生、工程質量管理權限；明確了公司正職以上干部請假制度；基層干部堅持執(zhí)行了“三餐三會”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個一”，即第一個到現(xiàn)場，第一個解決現(xiàn)場安全問題，最后一個出班。為此，我們堅持做到
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