人防辦“兩為”專項整治工作總結(jié)與人防辦上年工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-20 00:39本頁面
【正文】 全體干部職工座談會、交心談心等形式，就人防行政審批、工程建設(shè)監(jiān)督管、人防易地建設(shè)費(fèi)催繳等工作在程序、方法上存在的問題與不足。另一方面通過走訪人防工程委托管理單位、小區(qū)業(yè)主，重點了解已竣工人防工程在平戰(zhàn)結(jié)合開發(fā)利用方面存在的問題與不足。 為配合“四城”創(chuàng)建工作順利開展，確?！皟蔀椤睂ｍ椪喂ぷ鞯玫饺嬗行У耐七M(jìn)，在自查自糾階段，區(qū)人防辦擬從以下幾個方面著手，認(rèn)真查找自身存在的問題與不足： 一是深入企業(yè)走訪調(diào)研。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，提升人防“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)水平，區(qū)人防辦于3月26日出臺了《人防辦考勤工作制度》。三是認(rèn)真統(tǒng)計清理黨員干部在企業(yè)兼（任）職情況、區(qū)管干部出國（境）備案和出國（境）證件管理信息。主要表現(xiàn)在三個方面：一是根據(jù)區(qū)編委辦《關(guān)于開展區(qū)級部門行政職責(zé)調(diào)查的通知》精神，對照省民防局公布的部門職責(zé)事項和“三定
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