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20xx生產(chǎn)部年度工作總結(jié)報告-文庫吧資料

2024-11-20 00:35本頁面
  

【正文】 幕,由于前期的準備工作沒有完全到位,對現(xiàn)有設施的認識不夠充分,以至于基礎的重建工作耽誤了一號機改造的整個進程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過各方面的通力協(xié)作,機組比計劃晚了半個多月完成了安裝過程進入調(diào)試階段。
  工作中做到積極主動,團結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
  加強本職工作,技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。
  完善自身素質(zhì)。
  竭盡全力完成生產(chǎn)任務。
  五、XX年度工作規(guī)劃和工作計劃
  加強學習和實踐,繼續(xù)提高本職工作。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
  雖然XX年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:
  雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎?jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。
  因公司員工的自身素質(zhì),車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。
  三、從公司整體方面,我有幾點建議
  建立健全員工工作職責制度。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。導致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。
  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
  質(zhì)量管理方面
  1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
  安全生產(chǎn)方面
  在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。
  設備管理方面
  在過去的一年里,各設備運轉(zhuǎn)良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
  產(chǎn)品品質(zhì)方面
  今年工作中,在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到X%,離公司的目標有一定的距離。目前共有X種產(chǎn)品
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