20xx辦公室工作總結(jié)及下一步工作思路-文庫吧資料
2024-11-20 00:34本頁面
【正文】 息工作先進集體”，另有2名同志被評為”信息工作先進個人”。
辦公室2019年工作總結(jié)及下一步工作思路2 今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務(wù)，聚精會神協(xié)調(diào)各項工作之落實。
加大保障力度，當好“服務(wù)員”。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。
加強檔案管理，建好“資料庫”。
加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對日常考勤、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。
。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解。突出抓好機關(guān)人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。進一步落實督查制度，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
信息督查力求落到實處。建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。
辦文辦會力求精煉。具體來講，重點做好以下幾個方面：
一、增強精品意識，提高基礎(chǔ)工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作
參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。三是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。二是督辦催辦工作力度欠缺。在抓緊建立健全各項規(guī)章制度前提下，提高制度執(zhí)行力，強化制度剛性約束，推動機關(guān)作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。四是清華制度建設(shè)。三是結(jié)合“蹲點服務(wù)”等活動，廣泛治理了庸懶散拖問題。一是壓縮了會議、精簡了文件，減少了評比達標、迎來送往活動。會議上群眾民主測評的滿意度達100%，得到了督導(dǎo)組的高度肯定。一方面做好視頻及會議記錄存檔，另一方面整理提出批評意見7條，及時通報。按照督導(dǎo)組要求，要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料，進行了10次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標
強化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系，組織召開黨組民主生活會議。三是聽取意見“全方位”。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個月。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。一是思想動員“全統(tǒng)一”。三是大力開展宣傳，通過在機關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動開展情況，樹立先進典型等方式，營造良好宣傳氛圍。二是強化實施保障。
三、抓好黨的群眾路線教育工作
(一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展
圍繞活動的總體要求、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。做好年檢工作，整理石化協(xié)會事務(wù)工作、黨務(wù)工作，形成年度總結(jié)上報市民政局進行年檢，經(jīng)與民政局溝通，將給予合格。五是做好石化協(xié)會工作。開展專項保密檢查工作。實行來客登記制度，對外來人員、車輛，一律登記在冊。同時積極開展在黨政機關(guān)公務(wù)用車專項治理工作，及時安裝軟件，按時完成了公車編制、型號等上報工作。三是做好公車管理。二是做好公務(wù)接待工作。每周上報一周工作重點。20日前上報市政府201x年大事實事落實情況。一是“五必做”。三是完成了黨總支換屆工作。開展黨員志愿者活動，將全局黨員干部介紹進入社區(qū)，開展黨員志愿者服務(wù)，目前8名科級及以下人員全部進社區(qū)。一是按時收繳黨費，按照黨費繳納比例，及時上交上、下半年黨費。按照市保密工作培訓(xùn)會議，將201x年度機關(guān)涉密人員變動、涉密文件、老黨員等情況及時匯總上報。按照市委組織部要求，對市管干部某事表、小結(jié)表整理入檔。溝通協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)辦、組織部、公務(wù)員科等部門，完成洪局長工資檔案關(guān)系辦理工作。做好精神文明獎勵發(fā)放、住房公積金調(diào)整、醫(yī)保人員變動等工作。利用2天時間辦結(jié)全局人員津貼補助提高工作。
(三)做好工資檔案管理。4月份，按照請示報告、職數(shù)審批、民主推薦、考察備案等環(huán)節(jié)，辦結(jié)了2名副科級干部的調(diào)整工作。按照人員增減、職務(wù)變動，及時對網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對接更新，保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。三是強化人員信息管理更新。二是行政審批事項上報?？萍壖耙韵氯藛T考核工作，將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1